×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 39 из 39
  1. #31
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    а ст 40.2 КЗОТ(теперь ст 180 ТК) четко не прописали.
    Все там четко прописано. Вы напрасно думаете, что законодатели ошиблись, не указав в ст.180 предпринимателей. Это было сделано намеренно.

  2. #32
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    т.е ТК написан и для ИП.
    Правильно. В тех статьях, которые его касаются. Статья 180 ИП не касается. И не должна касаться. В конце концов ТК не только работников должен защищать, но и работодателей тоже.
    Цитата Сообщение от kiry Посмотреть сообщение
    из ТК:работодателями - физическими лицами признаются:
    Вот-вот. ФИзическими лицами они признаются в ТК, а не юрлицами (организациями) Или Вы считаете, что, например, глава 48 ТК касается и организаций тоже? Ну если исходить из Вашей логики, то получается так

  3. #33
    Аноним
    Гость
    А выходное пособие как мамочкам посчитать(средний заработок)?

  4. #34
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А выходное пособие как мамочкам посчитать(средний заработок)?
    Какое выходное пособие?
    При увольнении по п.7 ст.77 работникам положена только КНО. Ее считают по правила, прописанным в Постановлении Правительства 922
    Впрочем, при увольнении по статье 81 работники ИП также могут претендовать только на КНО. Выходное пособие выплачивается только сотрудникам организаций.

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    При увольнении по п.7 ст.77
    Откуда п. 7? Должно быть пункт 5 ст. 77.
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Впрочем, при увольнении по статье 81 работники ИП также могут претендовать только на КНО.
    А если в трудовом (кол.) договоре прямо прописано-"положено"?

  6. #36
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    Какое выходное пособие?
    При увольнении по п.7 ст.77 работникам положена только КНО. Ее считают по правила, прописанным в Постановлении Правительства 922
    Впрочем, при увольнении по статье 81 работники ИП также могут претендовать только на КНО. Выходное пособие выплачивается только сотрудникам организаций.
    Уточните, пожалуйста, Точно ли работникам ИП при увольнении в связи с прекращением деятельности ИП не положено выходное пособие?

  7. #37
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    По ТК не положено. Как поведет себя тот или иной судья, рассматривая иск обиженного работника, предсказать не берусь.

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    08.09.2004
    Адрес
    Краснодарский край
    Сообщений
    3,194
    А разве не могут после увольнения работницы пособие до 1,5 лет в собесе получать?

  9. #39
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от НатальяС Посмотреть сообщение
    А разве не могут после увольнения работницы пособие до 1,5 лет в собесе получать?
    Конечно могут минималку. Наверняка им ИП также минималку и платит.

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)