


Правильно. В тех статьях, которые его касаются. Статья 180 ИП не касается. И не должна касаться. В конце концов ТК не только работников должен защищать, но и работодателей тоже.
Вот-вот. ФИзическими лицами они признаются в ТК, а не юрлицами (организациями)Или Вы считаете, что, например, глава 48 ТК касается и организаций тоже? Ну если исходить из Вашей логики, то получается так
![]()
А выходное пособие как мамочкам посчитать(средний заработок)?
Какое выходное пособие?
При увольнении по п.7 ст.77 работникам положена только КНО. Ее считают по правила, прописанным в Постановлении Правительства 922
Впрочем, при увольнении по статье 81 работники ИП также могут претендовать только на КНО. Выходное пособие выплачивается только сотрудникам организаций.
По ТК не положено. Как поведет себя тот или иной судья, рассматривая иск обиженного работника, предсказать не берусь.
А разве не могут после увольнения работницы пособие до 1,5 лет в собесе получать?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)