Оформление по гражданско-правовому договору в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.301)

[geliebte]

Здравствуйте.
Работаю (несколько месяцев всего) в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.301) Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.37.8).
Заключили с одним человеком гражданско-правовой договор (разовые работы), и с другим человеком тоже гражданско-правовой договор (но там будут работы ежемесячно). Подскажите, как оформить этих людей в 1С. В 1С:7.7 я оформляю таких бух. справкой, взносы (кроме ФСС) сразу начисляются, всё как надо. А в восьмерке не понимаю, как сделать. Я начислила вручную зарплату и удержала НДФЛ, а взносы не подцепляются. Кроме того, как подготовить по ним перс.учет в программе? Я посмотрела, там можно выбрать только сотрудника. Так они вроде же не сотрудники наши. Прошу вас, помогите разобраться. Скоро сдавать отчет, а я не знаю, что делать... как в программе все ввести - не пойму...

[Naumov]

оформить прием на работу. Поставить им свой вид расчета со своим обложением взносами. Рассчитывать, как ЗП

[geliebte]

Спасибо. Попробую. Т.е. если человек периодически работает с нами по гражданско-правовому договору (з/п после подписания актов), то я его оформляю, как сотрудника на этот период? Потом увольняю, потом снова оформляю и т.д.?

[Naumov]

в БП получается так.

[geliebte]

Спасибо. Установлю себе еще Зарплату и управление персоналом. Посмотрю, что в ней будет. Не нравится мне постоянно принимать и увольнять. Бред это.

[Аноним]

Вопрос к этой же теме. У меня 1С:Предприятие 8.2 (8.2.15.310), Бухгалтерия предприятия, редакция 2.0 (2.0.38.6).
Договор ГПХ. Оформила приемом на работу, поставила свой вид расчетов- Договор ГПХ, начисление через 76 счет. Взносы все считает так как надо- 91,2-69(...), а вот НДФЛ- 70-68.01 и хоть ты тресни! Все перелопатила, все настройки посмотрела, код дохода по НДФЛ- 2010(договоры ГПХ). Где ошибка? Или получается начисления вознаграждения по ДГПХ проводить через 70 счет?!

[Naumov]

а какие еще варианты, если не через 70-й?

[Аноним]

Вообще, это не зарплата, и начислять надо на 76 счет. По окончании работ, подписании акта и выплате вознаграждения.

[Naumov]

не зарплата ? а что? субсидия из МВФ? и 76-й тут не при чем!

[geliebte]

Я все зарплаты (сотрудников и по гражданским договорам) провожу по 70 счету. Зачем Вам 76? Нет, Вам, конечно, виднее, но всё же, зачем усложнять-то?

[Аноним]

не зарплата ? а что? субсидия из МВФ? и 76-й тут не при чем!

интересное кино. физическое лицо в данном случае является контрагентом организации. вы своим поставщикам и заказчикам зарплату платите? и именно через 76-й счет и надо проводить все взаиморасчеты с ним. а что касается формирования отчетности-попробуйте его провести как сотрудника, сформировать персучет и 2-ндфл, сохранить формы с полученными данными, а затем удалить данные проводки по приему и начислениям.останется бухсправка-проводки будут корректно отражаться в осв.

[Naumov]

интересное кино. физическое лицо в данном случае является контрагентом организации. вы своим поставщикам и заказчикам зарплату платите? и именно через 76-й счет и надо проводить все взаиморасчеты с ним. а что касается формирования отчетности-попробуйте его провести как сотрудника, сформировать персучет и 2-ндфл, сохранить формы с полученными данными, а затем удалить данные проводки по приему и начислениям.останется бухсправка-проводки будут корректно отражаться в осв.

Как удобно анонимно всякую ересь нести.

[Мария2012]

А вот нам аудиторы тоже порекомендовали вести учет по договорникам на 76сч., хотя по их признанию, будь они бухгалтерами по з/п , то тоже вели бы учет через 70сч. Вот я теперь и думаю, как правильнее.

[lenpet]

76. Все аудиторы так требуют.

[Аноним]

76. Все аудиторы так требуют.

Ну вообще-то, аудиторы здесь совсем не причем. Согласно плану счетов счет 70 называется "Расчеты с персоналом по оплате труда" и никак иначе. Даже прочие расчеты с персоналом ведутся на отдельном счете, не говоря уже о лицах, которые вообще на работники данной организации. Расчеты с поставщиками услуг (будь то даже физические лица, какая разница) имеют полное право отражаться на счете 60.
А невозможность корректного отражения данных операций в 1С - это просто НЕДОРАБОТКА разработчиков программы (таких у них полно!!!)

[Naumov]

не надо свою собственную трактовку представлять как чтем-то само собой разумеющимся. Оплата по Договорам ГПХ - это прежде всего оплата труда, а считать их персоналом или нет, тоже бабушка на двое сказала.

[Andyko]

Naumov, Вы не правы совершенно.

[Naumov]

да неужели?

[Andyko]

я про трактовку и про ересь, а не про удобство отражения в 1с