прием директора совместителя в штат

[sve__tim]

Здравствуйте Уважаемые Клерки! Подскажите, пожалуйста, как правильно внести запись в трудовую книжку директора, если он назначен на должность решением учредителей в феврале 2009 года (совместитель), а в штат зачислен в апреле 2013 года (приказ от апреля 2013 г.), меня интересует раздел в трудовой: "На основании чего внесена запись, документ". Заранее спасибо

[Ни4ка]

назначен на должность решением учредителей в феврале 2009 года (совместитель), а в штат зачислен в апреле 2013 года (приказ от апреля 2013 г.)

Это как? Если учредителЕЙ, то Протокол. Запись в трудовую директору вносится на основании Решения/Протокола. А у вас 4 года директора не было?

[бух2007]

В апреле он стал основным работником, а до этого был совместителем?

[sve__tim]

да, был совместителем, стал основным

[Ни4ка]

Если был совместителем, а стал основным, то только через увольнение. Опять-таки Решение/Протокол должны быть "свежие".

[saigak]

Опять-таки Решение/Протокол должны быть "свежие".

с чего й то? его еще раз принимать на должность? ИМХО, это тупо внутренние дела: приняли совсместителем-уволили совместителя-приняли основного.Он не перестает быть директором....

[Ни4ка]

saigak, а мне кажется все-таки, что директора избирают и освобождают от должности через решение/протокол.

[saigak]

директора избирают и освобождают от должности через решение/протокол.

да. но уволившись с совместительства и став основным он не освободился от должности....