×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    16.12.2011
    Сообщений
    31

    ИП уволил единственного сотрудника

    Здравствуйте. Перелопатил весь форум, но не нашел ответ на несколько вопросов.
    ИП уволил единственного сотрудника. Обязан ли он предоставлять индивидуальные сведения в ПФР?
    При закрытии ИП как необходимо поступать со всеми кадровыми документами (приказы, расчетно-платежные ведомости, журналы и т.д.)?
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    поскольку ИП не снялся с учета как работодатель, то обязан
    Цитата Сообщение от АлексКем Посмотреть сообщение
    При закрытии ИП как необходимо поступать со всеми кадровыми документами (приказы, расчетно-платежные ведомости, журналы и т.д.)?
    хранить вечно.....или попытаться сдать в муниципальный архив
    кто ищет, тот...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)