Здравствуйте уважаемые мудрецы этого форума.
Что есть на данный момент:
Есть ООО на УСН.
Есть два учредителя, пусть будет Иванов и Петров. Доли по 50%.
Иванов также является Ген. директором и бухгалтером (По приказу: за неимением в штате бухгалтера исполнение учёта беру на себя).
Ситуация:
Иванов хочет выйти с ООО, с прекращением нахождения в должности ген. директора и с дарением доли Петрову.
Проблема:
Какая правильная последовательность действий?
Вот примерная последовательность:
1. Иванов пишет приказ на увольнение самого себя как ген дир.
2. Протокол собрания с подписями учредителей Иванова и Петрова, на то что они не против сменить генерального.
3. Пишу заявление на выход из общества с передачей доли обществу, заверяю её у нотариуса без присутствия второго учредителя или лучше получить письменное согласие?
4. Сдача в налоговую формы 14001. (Кем?)
А также ряд вопросов:
1. Автоматом снимаются обязанности по гл.бух. после приказа об увольнении?
2. Текст приказа такой подойдёт?
Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка»
П Р И К А З
г. ..... № .... ...... дата увольнения 2012 года
П Р И К А З Ы В А Ю :
Полагать меня освобожденным от занимаемой должности директора Общества такого-то числа по собственной инициативе .
(Какое число ставить? Есть какой-то мин. срок?)
Генеральный директор И.И. Иванов
3. Что по срокам меж. уведомлением учредителя, увольнением, подача формы в налоговую?
Надеюсь на ваше расположение![]()





