×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2013
    Сообщений
    9

    Осторожно Расчет дней неиспользованного отпуска при увольнении ПОМОГИТЕ!

    Помогите пожалуйста разобраться, никак не могу посчитать кол-во дней отпуска. Работал с 01.08.2011г. увольнение 31.05.2013г. Отпуск не использован, положено 28 к.дн. Но есть большое кол-во отпусков без содержания:
    с 01.08.2011 по 23.10.2011
    с 01.11.2011 по 18.11.2011
    с 01.12.2011 по 15.12.2011
    с 24.01.2012 по 06.02.2012
    с 20.04.2012 по 11.05.2012
    с 16.06.2012 по 30.06.2012
    с 17.07.2012 по 12.08.2012
    с 01.09.2012 по 23.09.2012
    с 01.10.2012 по 09.10.2012
    с 23.11.2012 по 04.12.2012
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Если лень аккуратно складывать все кусочки стажа, то можно (практически с тем же результатом) поступить так:
    1) найти общий стаж = 5 + 12 + 5 = 22 мес.
    2) сложить количества дней отпусков б/с во всех периодах, вычесть из итога 28, а результат перевести в месяцы/дни из расчета 30 дней / месяц.
    3) вычесть из общего стажа результат, полученный в п.2
    4) результат, полученный в п.3 округлить до месяцев - это отпускной стаж.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2013
    Сообщений
    9
    мне не лень я уже сто раз пересчитала, получилось 33дн., я просила помощи, потому что сомневаюсь в своих подсчетах с отпуском б/с, т.к. для меня не понятно как их считать

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2013
    Сообщений
    9
    вы говорите сложить все количество отпусков, а как же: "б/с более 14 дней в год не берется в расчет отп.стажа?!

  5. #5
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Сделаем проще - всего отпуска б/с - 239 дней, не берется в расчет - 28 дней (14*2), ИТОГО отпуск б/с - 211 дней. Отработано 670 дней (с 01.08.2011 по 31.05.2013г.), за вычетом отпуска б/с, стаж для отпуска - 459 дней, что составляет 1 год 3 месяца и менее 15 дней, округляем - 1 год 3 месяца. КНО за 28+28*3/12=35 дней.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2013
    Сообщений
    9
    объясните пожалуйста, почему 14*на 2

  7. #7
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Потому, что в стаж для отпуска входит 14 дней отпуска б/с в ТЕЧЕНИЕ РАБОЧЕГО года, т.е. совсем не обязательно, что последний год будет полным, в вашем случае сотрудник отработал 1 год 10 месяцев, т.е. у него есть право на 14 дней за первый года работы и на 14 дней за второй год работы, т.е. 14*2. Кстати об этом вам писали выше
    Цитата Сообщение от waw Посмотреть сообщение
    вычесть из итога 28

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2013
    Сообщений
    9
    да, поняла уже что не то спросила, т.е. получается все дни б/с убираем все-таки?

  9. #9
    Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от Nasti13 Посмотреть сообщение
    получается все дни б/с убираем все-таки?
    Не все, 28 оставляете.
    Цитата Сообщение от echinaceabel Посмотреть сообщение
    КНО за 28+28*3/12=35 дней.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    01.02.2013
    Сообщений
    9
    ну да, ясно большое спасибо за разъяснения теперь дошло до меня

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)