×
Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12
Показано с 31 по 41 из 41
  1. #31
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Откуда 12 -то? У Вас расчетный период 11 месяцев
    Калькулятор, кстати, глючит в этом месте, надо принудительно менять 10 месяцев расчетного периода на 11.
    Будем чинить

  2. #32
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ole_777 Посмотреть сообщение
    Добрый день! Опять прошу очень помочь, т.к. боюсь ошибиться. Сотрудница устроилась в организацию 13.08.2012г. С 30.06.13 она увольняется и с 01.07.13 уже в новой фирме работать будет. Отпуск ей полагается 28 дней, т.к. 11 месяцев отработала ( в августе 12 получается 19 дней берем за полный месяц).
    Вот никак не могу разобраться. На сервисе среднедневной заработок рассчитывается в сумме 510р.97к.
    Начислено август12 - 7826р., сентябрь 12 - 14 400р., а все остальные месяцы по 16 000р. Всего, исключая июнь 13г. начислено 150226р.
    150226/12/29,4 = 425,81р.Не сходится с рачетом на сервисе. Подскажите, пожалуйста, в чем ошибка у меня? Очень прошу Вас, ткнуть пальцем в очередной раз, видимо туго у меня с этими компенсациями....
    не придумывайте
    чтобы получить отпуск 28 дней - надо ОТРАБОТАТЬ 11 мес
    ваша сотрудница отработала 10 мес и 19 дней, следовательно КНО ей полагается за 11 мес, т.е. 28/12*11=25,67 дней
    правильно, что не сходится, откуда у вас 12 в знаменателе?
    откройте ПП 922 и почитайте как учитывать неполностью отработанные месяцы
    август отработан не полностью

  3. #33
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Над.К, спасибо за ответ! Получатся тогда 150266/11/29,4=464,65р. И комнесация будет 464,65*28=13010,20р. Все верно?

  4. #34
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    У Вас август отработан не полностью
    Калькулятор сейчас врет, не посчитать правильно им. Но формула расчета есть тут

  5. #35
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    КНО ей полагается за 11 мес, т.е. 28/12*11=25,67 дней
    Тогда получается 464,65*25,67=11927,57 р. верно?

  6. #36
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от ole_777 Посмотреть сообщение
    Тогда получается 464,65*25,67=11927,57 р. верно?
    вы хотите чтобы за вас арифметику проверяли?
    пишите формулу, её легко проверить, а результат уже на совести вашего калькулятора и вашей

  7. #37
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    вы хотите чтобы за вас арифметику проверяли?
    Аноним, я не прошу проверять арифметику. Просто обратилась за помощью, там где не понятно. Не нужно мне на совесть указывать, поверьте с ней все в порядке. Не стоит с таким пренебрежением мне отвечать, я не для этого спрашивала! Спасибо Вам за ответы по делу!

  8. #38
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    8,513
    Подскажите, пожалуйста, в чем ошибка у меня?
    РП = 07.2012..06.2013
    Заработок = 0 + 7826 + 14400 + (16000*9) = 166226
    Учитываемых дней = 0 + 29.4/31*19 + 29.4*10 = 312.02
    СДЗ = 166226 / 312.02 = 532.74
    Отпускной стаж = 10 мес. 19 дн. ~ 11 мес.
    Дней КНО = 11 * 28 / 12 = 25.67
    КНО = 532.74 * 25.67 = 13675.44

    PS Возможно также, что нужно было применить индексацию к заработкам за 08.2012 и 09.2012.
    Последний раз редактировалось waw; 21.06.2013 в 17:55.

  9. #39
    Клерк
    Регистрация
    27.12.2005
    Сообщений
    1,250
    waw, спасибо Вам огромное за помощь!

  10. #40
    Катанова Татьяна
    Гость

    вам положенно 35 дней отпуска

    За период с 18.02.12 по 17.02.2013г 28 кал дней 12*2,33 = 28
    за период с 18.02.13г по 15.05.2013г 7 кал дней 3* 2,33 = 7 28+7 =35
    по з/п не знаю

  11. #41
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Катанова Татьяна Посмотреть сообщение
    За период с 18.02.12 по 17.02.2013г 28 кал дней 12*2,33 = 28
    за период с 18.02.13г по 15.05.2013г 7 кал дней 3* 2,33 = 7 28+7 =35
    по з/п не знаю
    нет в законодательстве такой формулы 12*2,33
    и коэффициента 2,33 не существует
    всегда применяйте 28(или больше, если есть доп.отпуск)/12

Страница 2 из 2 ПерваяПервая 12

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)