Здравствуйте. По новому штатному расписанию увеличились оклады у 50% сотрудников в расчетном периоде. Подскажите, пожалуйста, при расчете средней зарплаты при отпуске этим сотрудникам надо ли применять коэффициент индексации?
Здравствуйте. По новому штатному расписанию увеличились оклады у 50% сотрудников в расчетном периоде. Подскажите, пожалуйста, при расчете средней зарплаты при отпуске этим сотрудникам надо ли применять коэффициент индексации?
Надо только тем работникам, кот. состоят в подразделениях организации, которым подняли зар.плату по подразделению в целом. Т.е. если в подразделении не подняли зар.плату хотя бы одному, тогда всему подразделению не пересчитываете.Сообщение от Аноним
У нас только администрация, но повысили не всем. Если я посчитала работнику отпуск, которому повысили- в мае с коэффициентом, можно исправить в июне, получится в меньшую сторону?
Подскажите, пожалуйста, как лучше исправить отпуск неверно начисленный в мае с коэффициентом? Т.е. начислила больше
сторнировать старое начисление, начислить правильно и попросить добровольно внести излишне полученную сумму, ну или написать заявлении о согласии на удержание излишне начисленной суммы из следующей з/пл.
если работник согласен - не проблем, но он не обязан это делать, так что извиняйтесь и уговаривайте.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
