×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    09.07.2013
    Сообщений
    103

    Оформление строителей

    Добрый день!
    Посоветуйте, пожалуйста, как лучше поступить
    Строительная фирма (подрядчик) только открылось, работать будет по конкурсам. Выиграла конкурс, заключила договор с заказчиком на работы по ремонту кровли.
    В штате - только директор. Нанимает 4 физ.лица на выполнение работ. Как лучше их оформить? На каждого заключить договор ГПХ с полным перечнем работ и разделенным количеством показателей? или принимать в штат? Второе нежелательно, т.к. работа может быть, а может не быть. Т.е. сдельная. Или можно принять в штат, а платить только за выработку? Могут они 2 месяца не получать зарплату, т.к. нет объектов?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2013
    Сообщений
    166
    Наверное, лучше оформлять через договор ГПХ. Ведь суммы за каждый объект могут различаться. Да и отправлять работников в отпуск за свой счет постоянно - лишняя головная боль

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    09.07.2013
    Сообщений
    103
    Спасибо за ответ!
    Я правильно помню - в день выплаты их вознаграждения, нужно перечислить НДФЛ,и потом до 15 числа следующего месяца уплатить взносы в ПФ и ФСС (5,1 % кот.)

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от AnnaViktorova Посмотреть сообщение
    Спасибо за ответ!
    Я правильно помню - в день выплаты их вознаграждения, нужно перечислить НДФЛ,и потом до 15 числа следующего месяца уплатить взносы в ПФ и ФСС (5,1 % кот.)
    в ФОМС, а не в ФСС

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    09.07.2013
    Сообщений
    103
    Ой, ну конечно Спасибо)

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2011
    Сообщений
    150
    Смело оформляйте договор ГПХ, в договоре можно все просписать, так же и предполагаемые суммы аванса, например, или что сумма будет выплачена только после выполнение всех услуг и подписания акта.
    мы периодически привлекаем один и тх же лиц для разовых работ. На каждую сработу свой договор. В договоре прописали оплату - через 5 раб. дней после подписания акта выполненных работ. Оплату производим на личные карточки работников (это тоже прописано в договоре, что бы не возиться с кассовыми документами)
    платим отчисления только в ПФР.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Паки Посмотреть сообщение
    платим отчисления только в ПФР
    и в ФОМС!

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    19.05.2011
    Сообщений
    150
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    и в ФОМС!
    ну я про них и имела ввиду, про страховые взносы

  9. #9
    Аноним 33
    Гость
    Можно спросить в теме? В ПФР и ФОМС платим. А Фсс 2,9 и 0,2? НЕ платим?

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Плохо представляю себе строительную компанию и без работников... Гастарбайтеров нанимаете - неспециалистов...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)