Подскажите, пожалуйста, сотрудник выехал в командировку в субботу в 09.36 и вернулся этим же днем в 21.53. Суточные мы не платим, только возмещаем билеты. Сотруднику даем отгул за этот день. Или я не права? И нужно но ли делать командировочное удостоверение на этот день?
За что отгул-то? Если, конечно, он не в свой выходной ездил.Сообщение от belak78
Ну какую-то бумагу с отметкой места посещения нужно, мы часто "маршрутный лист" делаем, чтобы попроще.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ИМХО да
Отгул и все? Оплатить еще надо. Оплата этого дня+отгул или двойная оплата.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
