Здравствуйте!
Подписан стандартный трудовой договор с некоторой АНО (некоммЭрческая организация, однако, не смотря на название коммЭрцией таки пытается заниматься и весьма!) Да вот зарплату платить, по факту на сегодняшний день, не желает. То ли действительно нечем (положение пока что "аховое" в плане успеха в бизнисе), то ли зажимает. И в этой связи вопрос. К чему готовиться бедному работнику, успешно проводящего дни на работе, но при этом имеющему предчувствие, что ему зарплату так и не выплатят, ибо предыдущему сотруднику выплачивали буквально копейки, которые он цыганил каждую неделю.
Вопрос: какие меры предпринимать, ежели зарплата выплачиваться не будет толком, а увольняться решение будет принято. Какие есть труд-инспекции или еще чего, куда можно обращаться и требовать, грозно стуча кулаком?![]()
Или только "самый гуманный" остается как вариант воздействия?
Лирическое отступление (может восприниматься как брюзжание): Зачем вообще называться компанией, набирать сотрудников, ежели нет возможности нормально организовать рабочий процесс, выплачивать зарплату (не такую уж и большую, кстати!)... ээээх....

Ответить с цитированием


