 |
Здравствуйте! Из налоговой пришло письмо . Суть в том, что у нашей организации есть отставание по уплате НДФЛ от среднестатистических по отрасли. От нас требуют предоставить пояснение. А мне и в голову не приходит, чем можно объяснить такой уровень з/п. Не могу же я сказать, что директор такую зп назначил и не готов к повышению. У нас по штатному 3 чел и з/п каждого 10860,00.
Это как средняя температура по больнице. Во-первых, узнайте, какова ваша "норма" по мнению налоговиков, может, если разница небольшая, можно и поднять зарплату. Во-вторых, если у вас действительные причины такой зарплаты - просто можно написать объяснение (ну не с потолка же ваш директор взял такую цифру). Например, наш директор на моей предыдущей работе писал, что т.к. мы работаем с бюджетными организациями...... Может, вы очень-очень маленькое предприятие и ваш сегмент - дешёвое ... чем вы там занимаетесь. Или квалификация ваших работников низкая...Сообщение от Аноним
Пока в нашем государстве нужно платить 43% налогов с зарплаты, у работников всегда будет низкая официалка. И не нужно говорить, что 13% платится с работников. Директору этого не объяснить.
Ну тогда пусть он объясняет налоговой
он настолько глуп что ли?
пусть найдёт страны, где НДФЛ ниже
У нас, к сожалению, часто директора не в курсе очевидного для всех остальных и понимать ничего не хотят. А потом жалуются, что зар.плату платить нечем, фирма прогорает. Так как же не прогорит при таком руководстве?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием