Как правильно внести запись в трудовую книжку?

[Аноним]

Добрый день
Сотрудник работает по внешнему совместительству с 2012 года. Трудовой договор заключен. Так же он работает по основному месту работы и (видимо) еще где-то по совместительству
30.06.13 он увольняется с основного места работы (запись в трудовой)
Сейчас он хочет внесения записи в трудовую о том, что он работает у нас.
Подскажите, как правильно это сделать? Внести запись от 01.07.13?
Какие документы запросить? Есть справка с 3-го места работы (где тоже по совместительству), что он там работает (без указания ставки, только то, что является сотрудником с 2008 года)
Нужно ли заключать новый трудовой договор?

[mvf]

Подскажите, как правильно это сделать?

Никак. Запись о совместительстве делается по основному месту работы.

[Аноним]

Никак. Запись о совместительстве делается по основному месту работы.

А сотрудник требует внесения записи.
Тогда мне нужно сделать новый трудовой договор с 01.07.13 (Там он будет по основному месту работы, но на 0,5 ставки)? Нужно для этого с него какие-то документы брать (с 3-го места работы)?

[Аноним]

Дополню
Трудовой договор с сотрудником заключен 01.07.12 и в нем не прописано совместительство, просто указано, что работает на 0,5 ставки
Могу я, не заключая нового ТД, внести запись с 01.07.13?

[kiry]

Трудовой договор с сотрудником заключен 01.07.12 и в нем не прописано совместительство, просто указано, что работает на 0,5 ставки

Указание в тр. дог"основное м.р." или "по соместительству" является существенным и д.б. отражено в нем
Пусть работник письменно изъявит желание считать ваше место работы основным. Тогда вы сможете сделать запись в ТК о работе с 01.07.13 без проблем. Можно это сделать через увольнение-прием у вас (новый тр. договор) с выплатой компенсации за отпуск (удержанием)-некоторые считают, что это единственно возможный вариант-, можно через перевод (доп. соглашение к тр. дог.) -Роструд не против.
Если же он хочет запись о работе у вас с 01.07.12-это сложнее.
Если он объявляет основным м.р 3-ю работу-пусть они и делают записи в ТК по вашей справке (копии приказов)

[Аноним]

Тогда вы сможете сделать запись в ТК о работе с 01.07.13 без проблем.

Спасибо!
Надо с 01.07.13 запись, попрошу написать заявление