Здравствуйте.
Помогите разобраться, может у кого-то уже есть такой опыт.
Работник вступил в добровольные правоотношения с ПФ, получил об этом уведомление из ПФ и обратился к работодателю с просьбой уплачивать за него (работника) дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии.
Руководствуемся в данном случае Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2013). Только непонятно оттуда следующее:
- средства, из которых работодатель будет платить доп.взносы - это зарплата работника?
- если да, то правильно ли то, что на всю суммы зарплаты были начислены обязательные взносы, а потом часть этой зарплаты была направлена на доп.взносы?
- работодатель зарегистрирован в определенном отделении ПФ, а работник принес образец квитанции ПД-4, который ему выдали при его вступлении в добровольные правоотношения с ПФ, где получателем указан ПФ без указания отделения определенного района города. Куда работодатель должен заплатить?
- должен ли работодатель отчитываться перед своим отделением ПФ по доп.взносам за работника, уплачиваемым за счет средств работника?
Сообщение от Лесная ягода
)
