×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Сообщений
    90

    Сотрудница работает в 2 организациях

    Генеральный директор работает в двух организациях.
    Уходит в декрет, затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    Пособия:
    -по беременности и родам;
    -на рождение ребенка;
    -по уходу за ребенком до 1,5 лет
    Должны начисляться и выплачиваться в какой-то одной организации или в обеих?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    Чайник27, в обеих

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Сообщений
    90
    Цитата Сообщение от Просто человек Посмотреть сообщение
    Чайник27, в обеих
    И даже на рождение ребенка (С 1 янврая 2013 года размер пособия составит 13 087,61 рублей )???

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    Чайник27, на рождение только в одной компании

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    26.03.2008
    Сообщений
    11
    По БиР по обоим местам работы. Остальные выплаты по одному месту работы по выбору сотрудника.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    23.04.2009
    Сообщений
    90
    Всем спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)