Как можно уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске?
Как можно уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске?
По соглашению сторон, например.
Best regards, Михаил
Михаил, а, если сотрудница не хочет увольняться, а работодатель хочет, чтобы она уволилась, тогда можно ее уволить?
Можно. Если ликвидироваться.
Best regards, Михаил
что вы понимаете под декретным отпуском?
если сотрудница беременная - уволить нельзя, если предприятие не ликвидируете
если она в отпуске по уходу - тут другие нюансы
ну ну какие?Сообщение от Аноним
кто ищет, тот...
Аноним,
рассмотрим два случая: 1) сотрудница в декретном отпуске (140 дней);
2) сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В обоих случаях нельзя уволить работницу без ее согласия( если только предприятие не ликвидируется) Любой суд ее восстановит
ни какой разницы
кто ищет, тот...
Аноним,
какие нюансы Вы имеете ввиду?
нет тут нюансов
Есть нюансы, еще какие.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Mmmaximmm, скажите конкретно, о каких нюансах Вы говорите? Только конкретно, факты...возможно есть примеры из личного опыта.
Ликета,
вот как на такое реагировать?!
вот пускай и объяснят, законодательно без ее согласия, не по ликвидации
Все просто - начнут травить, и законодательно, по собственному желанию напишешь, т.к. здоровье дороже.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
В 1 год 4 мес я решила выйти на работу, новая начальница сказала, что создаст невыносимые условия труда для меня, т.к. у нее был свой человек на моем месте.
Ну если в кратце, то вот так.
У меня теперь другая работа. У меня все хорошо.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
Я тоже думада, что нюансов нет, пока сама не столкнулась. Начинают травить - лучше уходить сразу и идти работать с нормальными людьми, а не бороться с уродами
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
травить - это все же сам "добровольно" соглашаешьсяа если не выходить, или нервы как канаты
Mmmaximmm, уважаемая! Я понимаю, что Вам хочется рассказать свою историю. Но в теме-то что написано?
Это значит, что сотрудница дома сидит и никто ее не травит, сидит себе и сидит, ребенка воспитывает!
конкретно - если работник , ушедший в отпуск по уходу, был принят по срочному ТД
беременную уволить нельзя, а вот находящуюся в отпуске по уходу можно
Скажите, как можно уволить сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске по уходу? Как, если она не хочет и если организация ликвидироваться не собирается? У нее обычный ТД на неопределенный срок.
Светлана Федотова, она работает на неполный день или просто дома сидит на пособии?
Генук,
она просто дома сидит на пособии.
тогда её невозможно уволить по инициативе работодателя.
Ну так далеко не все сидят, и беременные работают, и с маленькими детьми работают. А если дома сидит - тогда ой! - у работодателя обломинго.
Положи меня, как печать, на сердце твое, как перстень, на руку твою: ибо крепка, как смерть, любовь; люта, как преисподняя, ревность; стрелы ее — стрелы огненные; она пламень весьма сильный. (с)
автоматизация позволяет формировать отчеты автоматически
А чем она Вам мешает пока дома сидит?
Heleniya, нет, нет ничем не мешает. Я просто интересуюсь.
странные интересы.. вы стороны работодателя интересуетесь или со стороны мамочки?
Не понимаю, зачем увольнять сотрудницу находящуюся в отпуске по БиРу или по уходу? Пособия же возмещаемы за счет ФСС...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
