Здравствуйте!
Нанимаем в штат двух официантов.
Начальство предлагает оформить им з/п в виде процента от дневной выручки.
Они сами ее себе рассчитывают и забирают ежедневно.
Будет ли это правомерным? Предыдущий бухгалтер как-то подобное оформляла, теперь требуют с меня, а мне это кажется сомнительным. Тем более как с такой зп потом исчислить НДФЛ и взносы.
Подскажите, пожалуйста, возможна ли данная ситуация и если нет, то как лучше оформить зп официантов?
Заранее спасибо.
вполне возможна
кто ищет, тот...
Поясните тогда, пожалуйста, как это все организовать документально: как будет называться данная форма оплаты труда, на основании чего начислять зп в б.у., каждый ли день оформлять платежные ведомости на официантов и когда платить взносы и НДФЛ?Сообщение от Storn
сдельная
да, только они что, сами будут это делать?
взносы - как обычно, 15 числа след. месяца, а НДФЛ - ежедневно. Причем не очень понятно, в какой момент предоставлять вычет, если в последний расчетный день месяца, например, начисленной суммы не хватает.
Имхо, для бухгалтера - нереальный геморрой (и ненужный), а вот этот момент:
мне вообще сильно не нравится. А если они рассчитали неправильно? Как они НДФЛ будут высчитывать? Их кто-то обучит расчету зарплаты?
А если они просто так взяли себе побольше? Как потом требовать вернуть излишнюю сумму?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Аноним, как вариант можно в течении месяца накапливать проценты, а выплачивать 2 раза в месяц
Не нужно НДФЛ платить ежедневно, в течение месяца это будет считаться заработной платой за ... период (в данном случае день).
Вы же в "нормальной" организации (когда 1 "аванс" и 1 окончательная выплата) не уплачиваете НДФЛ с заработной платы за первую половину месяца.
При этой "схеме" выплаты датой дохода заработной платы также будет последнее число месяца.
реально такое сделать
НЕТ !!!
такого делать категорически нельзя!!
Выручка - это ВЫРУЧКА !!
Господа, давайте всё-таки соблюдать "правила игры" и вообще документальную этику.
Выручка должна в конце концов приходоваться в кассу. Причём это нужно делать прилюбой "схеме" учёта!! (даже если Вы там что-то "..." ) эту выручку кто-то должен учитывать!!! Называйте его как угодно: бухгалтер, ......
Официанты обязательно должны сдать ВСЮ выручку, и только потом по результатам считается их з/плата, прикидывается удерживаемый НДФЛ, результат официант получит "в зубы"
В общем должен все должны заниматься своими делами.
А так они вам "насчитают".....
И в добавок, если официант САМ забрал свою "долю" Вы когда за ним с ведомостями "гоняться" собираетесь????
А Вы говорите :
В этом то и дело. Раньше они сами забирали из выручки свой положенный процент зарплаты, контролировал этот вопрос только администратор. Не думаю, что в этот момент возможно проследить удержание НДФЛ, а тем более его ежедневно перечислять в бюджет.
А бухгалтер тогда чем занимался? он ведь без работы тогда остаётся!!
сокращайте тогда бухгалтера, он в этом ресторане не нужен, и пусть за всю бамажную работу отвечает
Вполне возможный вариант! директор может поручить ведение бух. учёта кому угодно, в том числе вести самостоятельно!
Зачем там тогда отдельный бухгалтер?
И дело даже не в расчёте НДФЛ ! про него бы я здесь говорил в последнюю очередь !
Оформлять всё это и отвечать за это кто будет ?
официант или уборщица, которая приходит после того как всё поедят и всё поделят ?
Последний раз редактировалось Arhimed0; 08.01.2014 в 13:24.
Это не ресторан, что-то вроде центра развлечений, при нем кафе, у всех остальных сотрудников установлены оклады, а у официантов эти проценты.
Вот про это как раз и интересуюсь. Бухгалтер должен будет сидеть до ночи и ждать, пока сдадут кассу, чтобы забрать выручку, рассчитать и выплатить зарплату? Это ведь невозможно.
согласен.
тогда вопрос: а когда вообще оформляется касса? когда и кто в кассу сдаёт выручку?
предполагаю, что на следующий день тот же администратор, но это офрмление идёт задним днём или как?
Значит и зарплата у них была черная, и выручка такая же.
зачем вообще расчитывать работников каждый день, хотя бы в понедельник по итогам пред.недели посчитали выручку и выплатили.
к чему ежедневный расчет и суета?
им ваша суета по фиг
они свое бабло забрали, даже если завтра война, тьфу, олимпиада, то они свое уже получили и могут спокойно биатлон смотреть
дык, может им еще ежечасно заработную плату выдавать??
.... в результате получается, что деньги для выплаты заработной плату уже выдали, но они ещё даже в кассу не заприходованы!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием