Больничный в декабре

[tratatyshka]

Здравствуйте,уважаемые бухгалтеры! Первый раз буду возмещать больничный, возникли вопросы. Помогите, пожалуйста!
Во-первых, мне принесли два больничных, один продолжение другого: основной-с 10/12 по 23/12, второй-с 24/12 по 31/12. Скажите, нужно разбивать сумму выплат по двум больничным или все расчеты производить на основном за период с 10/12 по 31/12?
Больничный принесли только сегодня. Т.е. Зарплата работника за декабрь была начислена в полном объеме, отчеты в фсс и пфр подготовлены, но еще не сданы. Подскажите, как быть? Лучше все исправить декабрем, и все отчеты и начислить больничный 31/12? А если сдать как есть, как будто не было больничного, потом придется уточненку сдавать или можно как нибудь без этого обойтись? Как проше сделать? Заранее всем спасибо)

[ZZZhanna]

нужно разбивать сумму выплат по двум больничным или все расчеты производить на основном за период с 10/12 по 31/12?

расчитывается каждый б/л отдельно, выплатить можно вместе одной суммой

Больничный принесли только сегодня.

по законодательству у вас 10 дней на расчет, и после этого оплатить в ближайшую дату выплаты зарплаты.
Вы не могли и не обязаны включать б/л в декабрь.

[tratatyshka]

Спасибо, а как быть с начисленной зарплатой и взносами за декабрь по этому сотруднику? Ведь с 10/12 по 31/12 ему не д.б. начисляться з/п и платиться взносы! Нужно вычесть из з/п за январь?

[ZZZhanna]

как быть с начисленной зарплатой и взносами за декабрь по этому сотруднику?

Зарплаты быть не должно. У вас в табеле должны были стоять неявки. Просто вычесть из январской нельзя, вы завышаете себе взносы за 2013 год.
М.б. есть смысл поговорить с работником и с руководством, и вообще ему не оплачивать б/л, а выплатить зарплату? Часто зарплата больше, чем пособие по врем. нетр.