×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    25.04.2011
    Сообщений
    401

    Осторожно Помогите разобраться - недоплатили работнику з/п, что делать?

    Доброго дня!

    Возникла такая ситуация - сотрудник оформился в феврале 2013 года и с тех пор получал з/п, но бухлалтер тупанул и забыл учесть вычет на ребенка.
    Точнее в 1Ске этот вычет как раз был учтён, а то что в соответствии с этим зарплата будет больше примерно на 200 руб./мес. он не учёл.

    Как результат 1Ска начислила недовыплату з/п в размере 2000 руб. по данным оборотно-сальдовой ведомости за 2013 год (повисла сумма в 2000 руб. на 70 счете)

    В связи с этим вопрос - просто доначислить з/п в следующем месяце в размере 2000 руб. и всё?

    Или есть другой более правильный способ?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    просто доначислить з/п в следующем месяце в размере 2000 руб.
    не доначислить, а выплатить задолженность. Лучше бы декабрем.
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    25.04.2011
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    не доначислить, а выплатить задолженность. Лучше бы декабрем.
    То есть делаю платёжку с доплатой в 2000 руб. В назначении платежа пишу, что это за декабрь доплата и в ведомости делаю отдельную запись на эту сумму для сотрудника, верно?

  4. #4
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    в ведомости делаю отдельную запись на эту сумму для сотрудника
    в какой ведомости?

    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    делаю платёжку с доплатой в 2000 руб. В назначении платежа пишу, что это за декабрь доплата
    да
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    25.04.2011
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    в какой ведомости?


    да
    Раздел "Сотрудники и зарплата" - Ведомость в банк. Тут я отражаю выплаты сотрудникам.

    Уточните, пожалуйста, ещё такой момент:

    Посмотрел детально ОСВ и увидел, что ещё

    1. Недовыплачен НДФЛ в размере 181.66 руб., тоже сделать платёжку с доплатой на эту сумму? Какой месяц лучше указать?

    2. Выявилась переплата двум сотрудникам в размере 50 копеек. Как её можно убрать? Одному сотруднику можно недоплатить в след. месяце, а другой уже уволился...

    Как лучше поступить?

  6. #6
    Клерк Аватар для ZZZhanna
    Регистрация
    13.11.2005
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    46,841
    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    1. Недовыплачен НДФЛ в размере 181.66 руб.,
    работнику или в бюджет? и почему вдруг НДФЛ с копейками?


    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    Как её можно убрать?
    списать на основании инвентаризации 70 счета
    Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    25.04.2011
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от ZZZhanna Посмотреть сообщение
    работнику или в бюджет? и почему вдруг НДФЛ с копейками?



    списать на основании инвентаризации 70 счета
    Это НДФЛ 13%, перечисляемый с з/п работников. Я не совсем понял про инвентаризацию, нужно эти 182 руб. уплатить в бюджет?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2013
    Сообщений
    166
    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    Это НДФЛ 13%, перечисляемый с з/п работников
    НДФЛ считается только в целых рублях. С копейками Вы не сдадите отчетность.
    Вам необходимо пересчитать НДФЛ со всех выплат всем работникам и срочно доплатить разницу в бюджет.

    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    Я не совсем понял про инвентаризацию
    Речь шла и списании 50 копеек задолженности уволенного сотрудника.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    25.04.2011
    Сообщений
    401
    Цитата Сообщение от Nadedja Посмотреть сообщение
    НДФЛ считается только в целых рублях. С копейками Вы не сдадите отчетность.
    Вам необходимо пересчитать НДФЛ со всех выплат всем работникам и срочно доплатить разницу в бюджет.


    Речь шла и списании 50 копеек задолженности уволенного сотрудника.
    Я уже пересчитывал. НДФЛ начислен везде правильно, а вот уплачен в меньшей сумме, поэтому как я правильно понимаю, нужно просто платёжку сделать на 182 руб. и перечислить, только что указать в назначении платежа? Доплата за декабрь?

    А также огромная просьба подсказать - как сделать инвентаризацию 70 счета? Ни разу такого не делал...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    17.05.2013
    Сообщений
    166
    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    что указать в назначении платежа?
    НДФЛ за декабрь 2013 г.

    Цитата Сообщение от sirhc Посмотреть сообщение
    А также огромная просьба подсказать - как сделать инвентаризацию 70 счета?
    Вы ее уже фактически сделали - сверили остатки по начисленным и выплаченным суммам.

    50 копеек можно "вернуть" в кассу через ПКО от имени бывшего работника;
    можно оставить "висеть" на счете, чтобы списать через 3 года в долгах;
    можно списать на расходы бух. справкой на основании служебной записки о прощении долга бывшему сотруднику.

    Лично для меня предпочтительнее первый способ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)