Доброго дня!
Возникла такая ситуация - сотрудник оформился в феврале 2013 года и с тех пор получал з/п, но бухлалтер тупанул и забыл учесть вычет на ребенка.
Точнее в 1Ске этот вычет как раз был учтён, а то что в соответствии с этим зарплата будет больше примерно на 200 руб./мес. он не учёл.
Как результат 1Ска начислила недовыплату з/п в размере 2000 руб. по данным оборотно-сальдовой ведомости за 2013 год (повисла сумма в 2000 руб. на 70 счете)
В связи с этим вопрос - просто доначислить з/п в следующем месяце в размере 2000 руб. и всё?
Или есть другой более правильный способ?




