Помогите разобраться. 5.12.13 наступил декретный отпуск. Года для расчета берутся 12-11? В 2012 году находились в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Доход был маленький. Берем доход за 10-11. В 11 году рабочих дня всего 4 и доход за год 46000. В 10 году доход составил 120000. Теперь пытаюсь понять, мне нужно 120000+46000/731-361*140 Верно??? И еще вопрос, а можно ли взять в расчет 2013 год???
Где Вы были все остальные дни 2011 года?Сообщение от Аноним
2 раза больничные по 30 дней декрет и отпуск по уходу за ребенком.
2 больничных почти на 10 месяцев? Да, дни б/л, отпусков по уходу и декрета можете вычесть из знаменателя(731). Либо можете 11 год тоже заменить, если ранее выше зар.плата была.
Нет, нельзя. Если декрет оформлен с 5.12.13, то 13 год пойдет в расчет только отпуска по уходу. Либо можно было проработать часть декрета и оформить декрет с 1.01.14. При этом часть декрета с 5.12.13 по 31.12.13 не будет оплачена(за этот период тогда должна быть выплачена зар.плата), зато в расчет можно будет взять 13 год. Посчитайте, что выгоднее.
[QUOTE=Dinchik;54206981]2 больничных почти на 10 месяцев? Да, дни б/л, отпусков по уходу и декрета можете вычесть из знаменателя(731). Либо можете 11 год тоже заменить, если ранее выше зар.плата была.
Я 2 раза легла в больницу с осложнениями по месяцу каждый, а потом ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком. По сути год не работала, но выплаты были неплохие. Вот меня и мучает вопрос, я правильно привела пример расчета декретных???
да, если в 2011 все 361 день Вы болели, были в декрете и отпуске по уходу
спасибочки
подруга идет во второй декрет
а я уже давно не в курсе последних изменений.
идет в декрет в 2014 году, т.е. в расчет должны брать 2013 и 2012
соответственно, в декрете с декабря 2010, а работает с ноября 2009 года
у меня вопрос про исключения дней из расчета.
зарплата была небольшая, порядка 15 т.р. в месяц
т.е. если она возьмет 2009 и 2010, то у ней будет (2*15+12*15)/730 = 287 рублей средний - два месяца в 2009 и полностью отработанный 2010
а если она возьмет 2010 и 2011, то будет (12*15)/365 = 493 руб средний, потому что в 2011 она была в отпуске по БИР и отпуске по уходу, а эти дни исключаются из расчета.
верно?
или ошибки есть
спасибо за помощь
и второй вопрос - вот у нее сейчас будет 140 дней отпуска декретного
эти 140 дней считаются днями, за который начисляется очередной отпуск? можно ли получить отпускные (очередные) и если да, то когда? можно ли их получить перед декретом? - получается около 10 дней очередного отпуска.
Пусть берет 2010 и 2011. Будет 12*15000/(730-365)*140=493,15*140=69041
Это если весь 2011 она просидела в декрете и отпуске по уходу
да
Да, можно взять до декрета.
Почему 10? Она до декрета все свои отпуска под ноль использовала?
да, в предыдущий декрет дни отпуска использовала в ноль
т.е. если сейчас уволится, то отпускных нет.
а если будет декретный отпуск, то получится порядка 10 дней.
а, кстати, этот отпуск не пропадает?
а то я сама сходила из декрета в декрет, но во второй декрет отпуск очередной за эти 140 декретных дней не брала, ушла потом в до полутора и до трех
можно этот отпуск попросить в момент увольнения? или написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Да, за 4,5 месяца набегает примерно 11 дней. Они не пропадут
В момент увольнения Вам должны выплатить КНО
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
