 |
Здравствуйте! Скажите, пож-та, в декабре у сотрудника не было вычета на детей (устроился в ноябре, не предоставил справку с прежней работы), в январе была доначислена зарплата за декабрь. В январе он принес документы на вычет.Вопрос: в январе за перерасчет смогу произвести вычет?
и еще один вопрос: сотрудница в ноябре была уволена, в январе доначислена зарплата: вычет производить или нет?в ноябре вычет был
шо такое "в январе доначислена"?
по акту проверки.не учитывали районный коэфициент.поэтому произвела перерасчет
к начислениям 2014 года применяются вычеты 2014 года
А уволенному сотруднику, если в ноябре было последнее начисление с применением вычета. я должна ей по акту проверки
должны - отдайте
вопрос непонятен
простите, не могу нормально объяснить)))мне применять вычет в январе уволенному сотруднику или нет?
в январе применять тот вычет, который можно применить в январе
не пойму, мне применять вычет или нет?сотрудник уволен в ноябре, в январе по акту доначисление зарплаты.
А что, вычет ноября был применён не в полном размере? Доходы меньше вычетов? ИМХО, лучше пересчитать НДФЛ 2013 года, чтобы в 2014-й уволенную не тянуть.Сообщение от dsm85
Никакой разницы не будет, если для вычета за январь достаточно доходов января без учёта доначисления. За 2013 год Вы всё равно вычет предоставить не можете.
[А что, вычет ноября был применён не в полном размере? Доходы меньше вычетов?
Нет, по акту проверки выявили ошибки, не учитывали районный коэффициент, сказали произвести перерасчет.
а что вы еще куда хотите применить?
dsm85, если доход ноября уже был уменьшен на весь размер вычета, а доход по перерасчёту заработной платы Вы выплачиваете за тот же ноябрь, почему должны ещё один вычет за тот же месяц применить?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием