Добрый день. Помогите разобраться, пожалуйста. Сложилась следующая ситуация,как можно ее разрулить, не нарушив ТК. Работал гл бух по совместительству, сейчас берем человека на это место на постоянку. Ему выдано уведомление о сокращении за две недели, где указано фио нового работника, уже принятого на постоянку. Но, перед тем, как уйти, совместитель идет в отпуск на мес. Получается,что до момента его фактич ухода будет два гл буха? Запуталась совсем...



