Такой вопрос. Увольняем переводом сотрудников 31 декабря, а прием на работу в другую организацию каким числом надо, 01 января или первым рабочим днем после праздников новогодних, у всех пятидневка. Спасибо.
Такой вопрос. Увольняем переводом сотрудников 31 декабря, а прием на работу в другую организацию каким числом надо, 01 января или первым рабочим днем после праздников новогодних, у всех пятидневка. Спасибо.
И так- и так можно, Я бы оформила с 01.01.14 (приказ № от09.04.14), чтобы не работники не потеряли 8 дней.
Спасибо.
где не потеряли? роли не играет ни для чего.Сообщение от kiry
Почему-то я Вам верю...
А отпуск - стаж? А средний заработок? Это, правда, в пользу работника, если с 9-го.
средний- да, отпуск- нет.
Почему-то я Вам верю...
Ага, я об этом и писал...
Но роль по закону играет...
Интересный вопрос в конце марта.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
