Проведение бухгалтерией оплаты за турпоездку

[Аноним]

Добрый день,

Компания оплатила турпоездку своему сотруднику (договор с турфирмой был подписан директором, оплата произошла наличными через бухгалтерию, т.е. сотрудник не получал никаких денег и нигде не расписывался). Услуги турфирмой были полностью предоставлены. Через несколько дней после оплаты бухгалтерия предлагает сотруднику подписать платежную ведомость и РКО с суммой турпоездки. Насколько правомерны действия бухгалтерии? Могут ли возникнуть какие-нибудь проблемы у этого сотрудника при его увольнении (например, удержат сумму турпоездки)?

[mvf]

Насколько правомерны действия бухгалтерии?

Ну если он не возражает - почему бы и нет?

[Аноним]

Сотрудник как раз и возражает, т.к. планирует уволиться и в компании знают об этом. Его сильно интересуют, может ли он не подписывать эти документы и как быть в сложившейся ситуации.

[Аноним]

Ну если он не возражает - почему бы и нет?

Сотрудник как раз и возражает, т.к. планирует уволиться и в компании знают об этом. Его сильно интересуют, может ли он не подписывать эти документы и как быть в сложившейся ситуации. Как быть сотруднику в сложившейся ситуации?