×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2014
    Сообщений
    8

    Пособие по БиР и увольнение.

    Можно ли работнице уволиться по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам. Организация оплатила этот отпуск полностью по 24 апреля и возместила из ФСС. а 3 марта реорганизовалась и сейчас находится в другом регионе. Возможно ли уволиться по собственному желанию 3 марта и как в дальнейшем оформить пособие по уходу до 1,5 лет? Возможно ли оформиться в другую организацию или лучше обратиться в органы соцзащиты? и каковы последствия для нее , что она уволилась , не отгуляв больничный?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от juliyan Посмотреть сообщение
    Возможно ли уволиться по собственному желанию 3 марта и как в дальнейшем оформить пособие по уходу до 1,5 лет?
    да

    Цитата Сообщение от juliyan Посмотреть сообщение
    и каковы последствия для нее , что она уволилась , не отгуляв больничный?
    никаких

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от juliyan Посмотреть сообщение
    Возможно ли оформиться в другую организацию или лучше обратиться в органы соцзащиты?
    возможно и так и этак

  4. #4
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Возможно-то возможно, только что будет после увольнения с ее пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
    С уважением.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Calm Посмотреть сообщение
    Возможно-то возможно, только что будет после увольнения с ее пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
    минималка в соцзащите

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2014
    Сообщений
    8
    а если трудоустроить ее, то пособие тоже будет по минималке? справки за два года имеются у нее на руках

  7. #7
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от juliyan Посмотреть сообщение
    а если трудоустроить ее, то пособие тоже будет по минималке? справки за два года имеются у нее на руках
    Тогда будет нормальное пособие.
    С уважением.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2014
    Сообщений
    8
    а с нее не вычтут больничный по БиР, который уже оплачен, но по факту она его , получается, что недогуляла в той организации

  9. #9
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от juliyan Посмотреть сообщение
    а с нее не вычтут больничный по БиР
    Вычитать не из чего.
    А вот если роды окажутся с осложнениями, до за дополнительные дни БиР она уже ничего не получит.
    С уважением.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2011
    Сообщений
    146
    Мы при реорганизации фирмы переводили в другую порядком перевода + 2 НДФЛ с предыдущей фирмы за 2 года. Проблем при проверках не возникало

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2014
    Сообщений
    8
    что значит порядком перевода?

  12. #12
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Цитата Сообщение от viktoriam Посмотреть сообщение
    2 НДФЛ с предыдущей фирмы за 2 года.
    2-НДФЛ вообще для расчета пособий не применяется.

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    11.04.2014
    Сообщений
    8
    так то да

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2011
    Сообщений
    146
    Цитата Сообщение от juliyan Посмотреть сообщение
    что значит порядком перевода?
    Пишу с дачи и с планшета. Неудобно выставлять текст. Почитайте ТК ст. 77 п. 5

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)