 |
Здравствуйте. Вопрос такой. В Приказе мы указываем кол-во дней считая дни в пути ( если отъезд до 00-00 часов). А в командировочном удостоверении надо писать БЕЗ времени нахождения в пути. ПОлучается расходжение.
Например
5 мая в 22-40 сотр едет в командировку СПБ-МСк
возвращается 7 мая в 9 утра.
Итого 3 дня ( в приказе). И суточные за 3 дня.
ПО факту он в Москве только 6 числа. То есть 1 день нахождения в командировке для командировочного удостоверения.
Как правильно оформить?
Лично я не видел, чтобы в КУ указывали дни за вычетом дней нахождения в пути. Это неудобно для всех.Сообщение от Julikosha
Я думаю, что никто за это Вас не накажет.
С уважением.
где это "надо" написано?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Форма T-10
"..на___календарных дней (не считая времени нахождения в пути)..."
Действительно, просто сотрите "не считая дней нахождения в пути" из КУ и всё. Не обязательно использовать форму для КУ точно в виде утвержденной Т-10.
С уважением.
Да.Стереть не догадалась)))
Может кто подскажет,как написать Приказ или Распоряжение об увеличении суточных?У нас директор сказал,чтобы сделали увеличение суточных по РФ до 1000 руб,за рубеж 3500 руб.Я знаю,что разница будет облагаться НДФЛ,но вот как написать такой документ,не могу сообразить.Нужны-ли ссылки на что-то,имею ввиду Законодательство?Вообщем,ничего не приходит в голову.Может у кого есть какой-нибудь образец,буду очень благодарна.Спасибо.
Да просто так и написать:
"Установить с 32 мартабря суточные в размере
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием