×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2011
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    89

    Работа сутки/трое

    День добрый!
    Прочитала здесь массу тем, посвященных этому вопросу, но кое-что осталось непонятым. Скажу сразу, что сотрудники работают так уже давно и я теперь по факту хочу привести документы в порядок. ТД еще и приказы еще не составляла.
    У нас техники, они же сторожа (по внутреннему совместительству на 0,4 ставки). Работают сутки/трое, в течение смены выполняют одновременно и работу техника, и сторожа. Сделала им систему оплаты = оклад+ночные+праздничные, СУРВ, учетный период = год.
    Вопрос:
    1. как их табелировать? Например, техники: если ставлю в табеле 24 часа/смена, то по итогам года у каждого техника будет переработка более 200 часов. Могу ли я ставить им в табеле отработанное время 22 часа/смена, а 2 часа прописАть как обед? Они ведь по факту обедают.
    2. Ночные и праздничные плачу им и как техникам, и как сторожам, правильно?
    Подскажите, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,309
    Елена1909, не совсем понятно, на 0,4 ставки какую работу они выполняют - техника, сторожа, или и техника и сторожа

  3. #3
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от Елена1909 Посмотреть сообщение
    Могу ли я ставить им в табеле отработанное время 22 часа/смена, а 2 часа прописАть как обед? Они ведь по факту обедают.
    Можете. Тогда они не должны работать в это время.


    Цитата Сообщение от Елена1909 Посмотреть сообщение
    2. Ночные и праздничные плачу им и как техникам, и как сторожам, правильно?
    Да, конечно.

    Только проще обойтись без совместительных договоров, а оформить по основному месту работы доплату за совмещение профессий или расширенную зону обслуживания.
    С уважением.

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2011
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    89
    Цитата Сообщение от Просто человек Посмотреть сообщение
    Елена1909, не совсем понятно, на 0,4 ставки какую работу они выполняют - техника, сторожа, или и техника и сторожа
    Техник = 1 ставка и сторож = 0,4 ставки

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2011
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    89
    Цитата Сообщение от Calm Посмотреть сообщение
    Можете. Тогда они не должны работать в это время.



    Да, конечно.

    Только проще обойтись без совместительных договоров, а оформить по основному месту работы доплату за совмещение профессий или расширенную зону обслуживания.
    1. А время обеда нужно точно указывать, например с 12-00 до 13-00 и с 18-00 до 19-00, или могу просто написать: "обед, продолжительностью 2 часа"?
    2. За подсказку отдельное спасибо. Для доплаты достаточно одного постоянно действующего приказа, насколько я понимаю?

  6. #6
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от Елена1909 Посмотреть сообщение
    1. А время обеда нужно точно указывать, например с 12-00 до 13-00 и с 18-00 до 19-00, или могу просто написать: "обед, продолжительностью 2 часа"?
    Как угодно. Например "перерыв для приема пищи длительностью 2 часа, начало не ранее 12:00, конец не позже 16:00.
    У меня именно так сейчас и записано, только длительность 1 час

    Видел в немаленькой конторе для дежурного ночного персонала "прием пищи в свободное от исполнения обязанностей время", как-то так.
    С уважением.

  7. #7
    АСУ Аватар для Calm
    Регистрация
    31.12.2007
    Сообщений
    986
    Цитата Сообщение от Елена1909 Посмотреть сообщение
    Для доплаты достаточно одного постоянно действующего приказа, насколько я понимаю?
    Вполне. Например "установить доплату сотрудникам, занимающим шт.должности "техник", в размере ... ".
    С уважением.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    18.08.2011
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    89
    Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)