Чем грозит не открытие обособленного
Добрый день коллеги.
Пришла на новую работу и увидела, что в предприятие принят сотрудник из г. Москва, но это не беда, беда в том, что он и работает в Москве.
Т.е. фактически предприятие работает в Питере, а также имеет обособленное в г. Москве, но оно ни где не фигурирует. так же мы снимаем квартиру для данного сотрудника, оплачиваем мобильную связь и тоже в Москве. Мне этот факт очень не нравиться, я хочу открыть обособленное.
Что грозит предприятию, за не своевременное открытие обособленного? Фактически предприятие в Москве осуществляет деятельность с 20.06.2013
Сообщение от Ксюхин
