×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Аноним
    Гость

    посчитать зарплату помогите

    Здравствуйте, помогите пожалуйста посчитать работнику ( без детей) зарплату за июнь
    Оклад 6000 в месяц, работает с 9 июня.
    3000 аванс получил 20 июня, как начисляется остаток, помогите , читать уже некогда .
    Разжуйте мне здесь , пожалуйста.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    При 5и дневной рабочей неделе:

    В июне 19 рабочих дней, работник отработал -14.

    6000/19 раб.дней*14 раб.дней = 4421 руб 05 коп ( причитается работнику за месяц)

    Окончательный расчёт: 4421,05 -4421,05*13% -3000 =846,05 (на руки)
    Последний раз редактировалось gnews; 08.07.2014 в 22:48.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    При 5и дневной рабочей неделе:

    В июне 19 рабочих дней, работник отработал -14.

    6000/19 раб.дней*14 раб.дней = 4421 руб 05 коп ( причитается работнику за месяц)

    Окончательный расчёт: 4421,05 -4421,05*13% -3000 =846,05 (на руки)
    cпасибо огромное !!!! , принцип поняла, а если нет табеля по учету отработанного времени ? или его нужно обязательно вести ?
    а вычет " на себя" есть ?

  4. #4
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а вычет " на себя" есть ?
    Нет.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    или его нужно обязательно вести ?
    Нужно.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    Нет.

    Нужно.
    а кто может проверить наличие/ отсутствие табеля? трудовая инспекция?

  6. #6
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а кто может проверить наличие/ отсутствие табеля?
    не только ТИ, фонды тоже интересуются.
    Почему-то я Вам верю...

  7. #7
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от saigak Посмотреть сообщение
    не только ТИ, фонды тоже интересуются.
    И налоговая.
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    а если нет табеля по учету отработанного времени ?
    А как вы начисляете зарплату?
    Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. (ст. 91 ТК)
    Есть штраф по ст. 5.27 КоАП

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    И налоговая.

    А как вы начисляете зарплату?
    Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником. (ст. 91 ТК)
    Есть штраф по ст. 5.27 КоАП
    по договору оклад 6000, продавцы между собой регулируют отработанное время, считаю сами, получают поровну. Теоретически.


    на самом деле, конечно считают часы, выручку умножают на процент выручки, делят на общее время и умножают на свое отработанное, вычитают 13 процентов . получают

  9. #9
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от gnews Посмотреть сообщение
    При 5и дневной рабочей неделе:

    В июне 19 рабочих дней, работник отработал -14.

    6000/19 раб.дней*14 раб.дней = 4421 руб 05 коп ( причитается работнику за месяц)

    Окончательный расчёт: 4421,05 -4421,05*13% -3000 =846,05 (на руки)
    все с копейками в сводную ведомость нужно записывать?

  10. #10
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    по договору оклад 6000, продавцы между собой регулируют отработанное время, считаю сами, получают поровну.
    вы у себя должны это отражать
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    все с копейками в сводную ведомость нужно записывать?
    конечно
    Почему-то я Вам верю...

  11. #11
    Аноним
    Гость
    если выходит отриц. подох. налог . то ставим ноль ? ( у единственного опекуна 1 свой и 2 опекунских детей)
    (11809.52-1400-12000)*13%=-206,76 , но нужно поставить ноль?

  12. #12
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    но нужно поставить ноль?
    да.
    Почему-то я Вам верю...

  13. #13
    Аноним
    Гость
    Еще спрошу тут :
    ИП с 9 работниками ( приняты 9 июня, 8 жен, 1 муж. ) сдаю отчет в ФСС.
    Работник ФСС согласилась помочь сделать отчет , вернее с моих слов забивала данные. В итоге отдала мне напечатанный вариант чтобы я переписала . Смотрю - численность работников 2, из них женщин -1 . Это описка ?! Или какой то расчет среднесписочного кол-ва работников? Влияет ли это на результат расчета. А вообще она уже и квитанции дала к оплате

  14. #14
    Невероятна, но факт! Аватар для saigak
    Регистрация
    24.04.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    26,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Это описка ?!
    да

    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Влияет ли это на результат расчета.
    нет
    Почему-то я Вам верю...

  15. #15
    Клерк Аватар для gnews
    Регистрация
    16.10.2012
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    12,409
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    все с копейками в сводную ведомость нужно
    НДФЛ в целых рублях.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)