×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,596

    Формула для расчета премий 1С ЗУП

    1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.80)
    Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.82.1)

    Здравствуйте!

    Хотелось бы автоматизировать систему премирования у себя в программе!
    Наша премия называется "за выполнение плана". Вот например за июль за выполнение плана человеку положена премия 10000. Но он отработал не 23 рабочих дня, а 20. Соответственно премия должна быть начислена 10000/23*20
    Я так полагаю, чтобы у меня так считалось, нужно задать произвольную формулу расчета в виде премий.

    Но из стандартных показателей, которые там есть мне ничего не подходит, как их задавать эти показатели применительно к моей ситуации?

    Заранее спасибо)
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерик Аватар для rama
    Регистрация
    09.04.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    135
    Результат = Фиксированная сумма / Норма времени в днях * Отработано времени в днях

  3. #3
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,596
    Doc1.docДа сам принцип расчета я понимаю. У меня не получается добавить показатели в формулу.
    Вот фиксированная сумма - такой показатель у меня есть.
    Далее норма времени в днях (я так понимаю, это количество раб дней в месяце). у меня не там такого. Я Пыталась добавить (там в списке появилось такое название, но пиктограмма не часики, т.е. это не время). Тоже самое с показателем "Отработано времени в днях". Я не могу понять принцип, как мне именно временные показатели добавлять. Ведь там есть подобные, но по календарным дням, они мне не подходят(((

  4. #4
    Умный Клерк!
    Регистрация
    07.01.2004
    Адрес
    Владимир
    Сообщений
    13,623
    не надо добавлять. там все есть.
    1.Открыта новая радиостанция для юзеров под названием RТ FМ. По ней будут транслироваться чтения различных мануалов и ответы на часто задаваемые вопросы.
    2. "Помогая ленивым людям, ты помогаешь им сесть на свою шею" Сян-Цзы

  5. #5
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,596
    ну вот я скрин прикрепила в прошлом сообщении.. ну нету ведь там по рабочим дням??!!!

  6. #6
    Клерик Аватар для rama
    Регистрация
    09.04.2012
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    135
    Начисление, которое зависит от отработанного времени, нужно добавлять в Основные начисления, а не в Дополнительные начисления

  7. #7
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,596
    Да я заметила, но дело в том, что когда я добавляю документ "Премирование сотрудников организации", там вид премии можно выюрать только из дополнительных начислений(((

  8. #8
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    А не надо вводить такой документ, он предназначен для разового премирования. Для постоянного, из месяца в месяц, можно каждому сотруднику ввести постоянное начисление (из списка основных), а само начисление создать с формулой расчета, используя "месячную тарифную ставку", которую и будете вводить документом "Ввод постоянного начисления..." на месяц (другой период) как месячную базу для расчета премии. Использование фиксированной суммы в формуле не позволит эту сумму каждый месяц менять. И не забудьте настроить вытеснения.

  9. #9
    Клерк Аватар для Котообъект
    Регистрация
    27.02.2012
    Адрес
    Краснодар
    Сообщений
    1,596
    Цитата Сообщение от GSokolov Посмотреть сообщение
    Использование фиксированной суммы в формуле не позволит эту сумму каждый месяц менять
    так у меня сумма премий каждый месяц разная

  10. #10
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Именно поэтому. Вводите размер премии (тарифной ставки для начисления) каждый месяц на этот месяц.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)