Добрый день.
Человек работает у нас совместителем с 01.04.2014.
С 21.06.2014 ушел на больничный.
Предъявил на оплату больничный лист с пометкой "по совместительству".
Я же правильно понимаю, что мы имеем право его оплатить? исходя из среднего заработка у нас, т.е. получиться из МРОТ?
А как же процент оплаты в зависимости от стажа посчитать? ведь его трудовая у работодателя по основному месту работы
Полистала форум и еще больше запуталась...
Имеем ли мы право оплачивать это больничный?
Как же все таки быть с тем, что он у нас не работал в расчетном периоде?
Аноним, посмотрите часть 2.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":Сообщение от Аноним
"Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица".
В устной консультации соцстрах подобный больничный рекомендовал не платить, т.к. "не отработал 2 года, и вообще ему такой больничный не должны были выдавать". Поверила на слово, не заплатила, но на всякий случай отправила письменный запрос на разъяснение оплаты такого больничного. Ждем-с.
а соцстраху лучше будет, если мы все больничные будем за свой счет платить.
сотрудник почему должен страдать?
Попробую ответить.
1-й вар.Если работник по другому (основому) м.р в 2012-2013 г. не работал, то ваш случай-п. 2.1 № 255-ФЗ- по1 м.р. (по выбору)
2.-й вар. Если работал-ваш случай п. 2.2., , т.е либо п. 2-по всем м.р., либо тот же п. 2.1-по выбору.
Предположим 2-й вар. А) работник выбирает по всем м.р.-вы не выплачиваете ничего, т.к. из минималки считается только " ... при назначении пособий по временной нетрудоспособности по одному месту работы."-письмо ФСС от 8 июля 2011 г. N 14-02-01/15-6179Л
Б)-по одному м.р. Если работник выбрал вас-вы учтете только выплаты по другому страхователю, при наличии справки 182н, справки, что пособие ими не выплачивалось и справки. что его стаж на начало страхового случая составлял....Учитывая, что вы-совместитель, придется брать долю ставки, как я понимаю.
Если работник выбрал другое место работы-то вы даете справку, что пособие не начислялось и не выплачивалось и справку, что он у вас работает с ...2014 г., т.е. выплаты в 2012-2013 гг равны нулю.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
