Добрый день, сотрудница принесла трудовую книжку без печати на титульном листе. Первая запись и титульный лист оформлены организацией, прекратившей свое существование. На следующем месте работы сделана запись о приеме и поставлена на нее печать, и запись об увольнении и на ней тоже печать. Что делать мне как новому работодателю с такой трудовой книжкой? Как привести все в надлежащий вид? Трудовая книжка нового образца. В городском архиве нет документов первой организации. Стаж несколько месяцев (для пенсии сотруднице не принципиально), нужно ли мне поставить печать своей организации на титульном листе (чтобы была хоть какая-нибудь) и на основании чего? или (как вариант) завести новую трудовую красиво оформленную книжку?



