Размер минимальной зарплаты , установленной на предприятии должен быть не менее МРОТ или прожиточного минимума в регионе?
 |
Размер минимальной зарплаты , установленной на предприятии должен быть не менее МРОТ или прожиточного минимума в регионе?
Зарплата не меньше МРОТ.
МРОТ устанавливается не меньше прожиточного минимума.
Трудовой кодекс (ТК РФ)
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской ФедерацииМинимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
У нас в Ставропольском крае правительство края установило свой прожиточный минимум, и зарплату надо не ставить не ниже краевого прожиточного минимума
Пока работники терпят, а надзорные органы делают вид, что ничего не видят, заплата может быть и рубль. Достаточно прописать в ТД 0,000000000000000000000000000001 ставки.
Зарплата и МРОТ - это разные вещи.
Величина прож. минимума устанавливается Правительством на каждый квартал по факту. Например, в целом по России пока подсчитали только первый квартал 2014 г- для трудоспособных эта величина составила 8834 руб, для Питера на 1- кв 2014-8449,60. А МРОТ устанавливается на год -на весь 2014 г-5554 руб для всехСообщение от ТунеЯдец
Есть такие планы -сравнять эти показатели к 2018 году, но пока мы далеки от них...
Не менее МРОТ. Но лучше придерживаться, так называемой региональной минималки, тогда к вам будет меньше вопросов от налоговой и фондов... Например, для Москвы она на сегодня 14000 руб.
рубль за 0,000000000000000000000000000001 ставки - это не хило получаетсяПока работники терпят, а надзорные органы делают вид, что ничего не видят, заплата может быть и рубль. Достаточно прописать в ТД
0,000000000000000000000000000001 ставки.
Зарплата и МРОТ - это разные вещи..
но и работать работник будет на эту долю - как раз дойти до рабочего места и можно уходить, а если з/пл у кассе выдают, так он ещ1 и переработает, придется сверхурочные платить за стояние в очереди за 0,03 копейки, у кассира явно не будет без сдачи
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
