 |
Здравствуйте. Такая ситуация. Сотрудник устроен был по трудовой книжке, но по определенной договоренности мог приходить на работу не всегда (договоренность с директорами). В табеле рабочего времени на рабочем месте каждый день (водитель).
15 августа нашей компанией был ему выплачен аванс за август. А только вчера узнали, что он погиб на море...
Что в такой ситуации делать? Родственникам не хочется делать записи в трудовой книжке и помощь финансовая не нужна.
Спасибо.
Списать аванс на убытки (расходы).
Надо сделать расчет задолженности за август, если были рабочие дни+КНО. М.б. аванс окажется меньше.
но вам то их делать придется... Если будут оформлять пенсию по потери кормильца им без нее не обойтисьСообщение от Аноним
В августе?
Распечатана ведомость и отложены деньги? Или кто-то их получил?
Если эти деньги лежат в кассе - можно вернуть как ошибочно выданные.
[QUOTE=Галина1977;54352927]В августе?
Распечатана ведомость и отложены деньги? Или кто-то их получил?[
Узнали в августе, после гибели. Деньга как аванас переведены ему на карточку
Ну тогда -
Остатки доплатить родственникам, если не захотят - в прибыль вам поставить. Если аванс больше (в чём сомневаюсь) -
[QUOTE=понаехавший Тут;54352923]Списать аванс на убытки (расходы).[/QUOT
А основание? Расторжение договора тогда с 5 числа, а зрп за 5 дней и отпуск как компенсация?
Попросить у родственников надо свидетельство о смерти и на основании этого действовать.
долг за работником простить. Списать на основании приказа.НДФЛ(+), СВ(+), долг из "чистой прибыли", думаю, можно списать тем же днем
Попросить у родственников надо свидетельство о смерти и на основании этого действовать.
Запутался.
5 августа расторгаем договор, по заявлению от родственников отдаем трудовую книжку.
рассчитываю - 2 рабочих дня (2 дня выходных) плюс компенсация за неиспользованный отпуск. Это получится больше чем аванс. Разницу выплачиваю супруге.
Тогда два вопроса - Это грубая ошибка - что аванс был нами по не знанию выплачен после смерти. И второе, как супруга получает остатки денег?
Думаю, никто в это не будет вникать.
Придёт с паспортом и получит наличными.
Это просто ошибка. Пусть получит в кассе предприятия, вместе с трудовой по заявлению.
Тогда 5-го рабочий день и 3 рабочих дня +2 дня выходных.
и со свидетельством о браке. Копии сделайте, чтобы потом не было претензий о том, что выдали деньги лицу, не имеющему права на их получение.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Спасибо всем большое!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием