Добрый день!
Ситуация: я - ИП. У меня жена работает по договору в сторонней компании. Получает хорошую официальную зарплату.
Соответственно, её работодатель производит все отчисления в фонды.
Я как ИП деятельности на текущий момент не веду.
Через некоторое время мы планируем переехать на другое место жительства, где жена не сможет работать.
Могу ли я "устроить" к себе жену на работу, чтобы в случае, если она пойдёт в декретный отпуск, получить положенные выплаты?
Т.е. единовременную выплату по рождению ребёнка и ежемесячные выплаты на ребёнка до 1,5 лет.
Какие могут быть проблемы?
Спасибо.




