×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141

    Оформление Трудовой книжки

    Подскажите пожалуйста.

    Есть сотрудник, он оформлен на должность "Логист"(Издан приказ, ТД и прочее оформлены).

    Далее сотрудник основал свою фирму, он там единственный участник и вообще он все в одном лице у себя. Что писать в его трудовой книжке? (сотрудник в этом не понимает ничего, я с этим тоже не сталкивалась).

    Сейчас необходимо этого же сотрудника назначить на должность "Зам ген дир" по совместительству в связи с выходом в декрет Ген. дир-ра.

    Я бухгалтер и мне нужно все это оформить верно в трудовой книжке работника.

    И еще один вопрос - Не может же он, как ген дир, быть там на совместительстве?
    Вообщем, в голове не укладывается.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Цитата Сообщение от MAriZA Посмотреть сообщение
    Не может же он, как ген дир, быть там на совместительстве?
    Может.
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от mvf Посмотреть сообщение
    Может.
    Михаил, каков же порядок отражения в трудовой?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Если он хочет, запись о совместительству ему могут внести по основному месту работы.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Так вот в этом и вопрос что считать основным местом работы в таком случае

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Где "оформлен на должность" и отдал ТК - там и основное.
    Best regards, Михаил

  7. #7
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Тогда это наша первая организация основная, мы первые) А вот как в его организации оформить даже и не знаю

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Как внешнего совместителя.
    Best regards, Михаил

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от MAriZA Посмотреть сообщение
    Далее сотрудник основал свою фирму, он там единственный участник и вообще он все в одном лице у себя. Что писать в его трудовой книжке?
    Ничего не писать.
    Но если ему очень хочется, то фирма №1, где он логист, может сделать в его трудовую запись о том, что он еще принят в фирму №2 гендиром по совместительству. Это внешнее совместительство. Только смысла в этой записи нет
    http://www.hr-portal.ru/article/prim...ovmestitelstvu



    Цитата Сообщение от MAriZA Посмотреть сообщение
    Сейчас необходимо этого же сотрудника назначить на должность "Зам ген дир" по совместительству в связи с выходом в декрет Ген. дир-ра.
    В какую фирму - №1? Оформляйте либо совмещение профессий, либо внутреннее совместительство по срочному ТД.

  10. #10
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    В какую фирму - №1? Оформляйте либо совмещение профессий, либо внутреннее совместительство по срочному ТД.
    В фирму, где он Логист. Делается стандартный Приказ 1-Т?

  11. #11
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от MAriZA Посмотреть сообщение
    Делается стандартный Приказ 1-Т?
    Да, если это будет именно совместительство, а не совмещение.
    При совместительстве отдельный ТД, отдельный приказ о приеме и отдельные приказы на отпуск потом.

  12. #12
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    А если совмещение (он и логист и замом будет на период декрета ген.дир), чтобы проще по бумагам?
    Большое Вам спасибо за ответы)

  13. #13
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Цитата Сообщение от MAriZA Посмотреть сообщение
    А если совмещение (он и логист и замом будет на период декрета ген.дир), чтобы проще по бумагам?
    Можно и так. За совмещение обычно доплата предусмотрена фиксированная или в %.
    http://mvf.klerk.ru/trk/60_2.htm
    http://mvf.klerk.ru/trk/60_1.htm

  14. #14
    Клерк Аватар для MAriZA
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    1,141
    Получается, что внутреннее совмещение в ТК вписывать не надо и его орг-ию не надо. Вот и хорошо. Спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)