Ситуация такая: У меня ТСЖ. Был предыдущий председатель, которого правление уволило. Но решение об увольнении оформили с ошибками. Председатель подал в суд и выиграл, ТСЖ присудили выплатить ему зарплату за время , которое он вынужденно не работал. Это порядка 2,5 млн. руб. Деньги были выплачены по исполнительному листу платежным требованием через банк. Но начисления зарплаты произведены не были.
И вот вопрос! Должно ли было быть произведено начисление зарплаты за время простоя, начислен НДФЛ и взносы в ПФР, или этого таки не требовалось?

Ответить с цитированием
