×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Анонима
    Гость

    Пересчет зарплаты -застрелюсь точно

    Здравствуйте, уважаемые форумчане.
    Подскажите пожалуйста. что делать
    Как я выяснила. с июня 204 г в Москве минимал зарплата составила 14000, причем приняли это 7 июля. А раньше было заявлено 12800 и с июля. Я подняла 2 работникам до 12800 с июля и успокоилась. Теперь получается - я должна им пересчитать по 14000 за июнь - июль -август плюс отпуска у обоих и налоги....
    Если не пересчитаю - штраф от 30-50 тыс. Если пересчитаю - то будет не вовремя выплаченная зарплата, что грозит опять штрафом.
    И что мне делать? застрелюсь, точно.
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    Переведите их на сокращенную рабочую неделю.

  3. #3
    Анонима
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Переведите их на сокращенную рабочую неделю.
    Спасибо
    А как это делается?
    Сначала доп соглашение к трудовому договру - что с 01,06 з пл 14000.
    Потом доп соглашение, что с 01,06 по 01,09 они работают не 40 часов в неделю, а 36 и з пл у них 12800? Или высчитывать как-то?

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)