
Сообщение от
Anutas
Уважаемые Клерчане, подскажите, пожалуйста
У нас на фирме установлен режим работы с 9 до 18 часов. Сотрудник один в связи с учебой (очник) хочет работать с 8 до 12. Вопрос: считается ли это час (с 8 до 9) работой сверхурочной? Мы сейчас хотим подписать с ним до.соглашение к трудовому договору о неполном рабочем времени и указать там такой режим работы...но что то меня смущает, что в ЛНА у нас режим работы такой, а вот этот сотрудник должен в отличное от других время работать....