Добрый день.
Нужна помощь в разъяснении вопроса начисления заработной платы сотрудникам компании.
В трудовом договоре не прописана окладная часть. Вместо этого фраза: "Должностной оклад в размере - ежемесячно по приказу директора". Соответственно есть сотрудники, которым в принципе по несколько месяцев не начислялась з-п, хотя они в штатном расписании и нет заявлений на отпуск без содержания. Как это возможно? Пришла в данную компанию недавно. Бухгалтер, который был до меня, уволился за месяц до моего прихода. Соответственно разъяснить ситуацию некому.
Сообщение от Alyona Yurevna
