Неполная ставка.

[Аноним]

Здравствуйте!
Если сотрудник принят на 0,25 ставки в трудовом договоре ему прописывают оклад согласно полной ставки (20 т.р.) или 5 тысяч?

[ZZZhanna]

в трудовом договоре ему прописывают оклад согласно полной ставки (20 т.р.)

да, и пишут, что оплата производится из расчета фактически отработанного времени.

[Аноним]

Здравствуйте!
Если сотрудник принят на 0,25 ставки в трудовом договоре ему прописывают оклад согласно полной ставки (20 т.р.) или 5 тысяч?

мы пишем 5000 на 0,25 и тоже пропорционально отработанному времени
если напишите 20 и работник отработает полный месяц - он будет вправе требовать с вас 20 тыс

[GSokolov]

Ст. 57 ТК РФ:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
...
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.

Отсюда вывод - если у работника неполное рабочее время, то можете указать оклад 5000, но оговорив в ТД продолжительность рабочей недели сотрудника 10 часов (для нормальной продолжительности) с составлением графика работы именно для этой продолжительности в соответствии с ПП 588н. Если конкретную продолжительность рабочей недели в ТД не оговаривать, то можно указать 20000 с оплатой пропорционально отработанному времени, однако, составляющие режима работы (неполный рабочий день или неделя, начало, окончание, перерывы и пр.) следует прописать. Понятия "ставка" в ТК РФ отсутствует, поэтому упоминать его не следует.

[Bee_Maja]

Подскажите, а при работе на 0,5 ставки отпуск какой продолжительности положен?

[ZZZhanna]

как и всем - 28 к.д.

[Bee_Maja]

как и всем - 28 к.д.

Спасибо, а то засомневалась, думаю, если работает по полдня, то и отдыхать может по полдня должен

[Аноним]

Спасибо, а то засомневалась, думаю, если работает по полдня, то и отдыхать может по полдня должен

отдыхает целый день, а оплата половинная, т.е. по фактическому заработку считается

[Bee_Maja]

отдыхает целый день, а оплата половинная, т.е. по фактическому заработку считается

а, ну да, так и есть, спасибо.