В ООО 1 собственник, на основании решения единственного учредителя был назначен генеральным директором стороннее лицо, издан приказ. Кто подписывать ТД с генеральным? Учредитель? Нужен ли вообще в этом случае ТД?
В ООО 1 собственник, на основании решения единственного учредителя был назначен генеральным директором стороннее лицо, издан приказ. Кто подписывать ТД с генеральным? Учредитель? Нужен ли вообще в этом случае ТД?
Очень много споров на эту тему, много юристов говорит-что не надо. Из личного опыта скажу так, стоит только кредит брать, р/счет открывать, в бюджетном контракте участвовать, в тендере везде нужен скан труд. договора. Т.к. на директора (и не важно что он учредитель) распространяется и режим работы и трудовые обязанности и по штатке он идет. Это по сути обыкновенный работник
У нас ген.дир и учредитель - одно и то же лицо, и то ПФР трудовой договор требует, сам с собой заключил труд.договор![]()
Не сам с собой, не путайте. Не Иванов Иван Иванович заключил договор с Ивановым Иваном Ивановичем. А ООО в лице учредителя Иванова Ивана Ивановича заключило трудовой договор с работником Ивановым Иваном Ивановичем.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)