Системы показателей деятельности организаций

[hoffnung5]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что может относиться к методическому обеспечению формирования системы показателей деятельности организаций. Приведите пожалуйста примеры.

[Rahsch]

Например, внутренние регламенты организации, в соответствии с которыми формируется управленческая отчетность.

[hoffnung5]

Например, внутренние регламенты организации, в соответствии с которыми формируется управленческая отчетность.

Спасибо большое за ответ, я вот еще нашла один пример, как вы думаете он подойдет по данной теме?
Для создания системы ключевых показателей деятельности в компании потребуется последовательно выполнить следующие шаги.
Шаг 1. Выбор модели ключевых показателей деятельности.
Шаг 2. Определение ключевых показателей и распределение ответственности за выделенные показатели.
Шаг 3. Создание отчетности по ключевым показателям деятельности.

[Rahsch]

hoffnung5, это по сути краткое описание процесса формирования управленческой отчетности организации. На русском разговорном языке выглядело бы так: Сначала мы определяем, какие ключевые показатели деятельности собираемся мониторить, далее решаем, по какой методике они будут рассчитываться (кто, когда и как будет это делать, предоставлять данные, составлять отчеты и анализировать их) и запускаем процесс.