Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, правильно ли начислена заработная плата сотрудника. В октябре у сотрудника Оклад + районный коэффициент = 9000 рублей на полной ставке, с 1 ноября сотрудник переведен на 0,1 ставки(четыре дня в неделю по 1 часу). Мы посчитали что будет 9000*0,1=900 рублей при норме часов 144*0,1=14,4 часов. Отработан неполный месяц 5 дней по 5 часов, тогда 900/14,4*5=312,50 рублей либо 5/144*9000=312,50 рублей. Или же Заранее спасибо
Не правильно. Начислено должно быть: 900 / 14,4 х 25 = 1562,50р.
Свечков, я сейчас понимаю что мой неверный, так у меня перемешены часы с днями.Но не будет ли правильнее разобраться изначально,какой учет рабочего времени в днях или часах, где-нибудь в ЛНА? и если считается в часах,то я недопонимаю,почему норма в знаменателе снижена,если норма по законодательству единая для всех,если конечно не льготная категория, или практически она снижается в данном случае, так как сотрудник работает в особом режиме и можно пример по данной ситуации в днях.Заранее спасибо.
OlesyaAny, ничё не понял в пятницуВ чем вопрос? Кстати, чего он у вас там по 5 часов впахивает, если режим у него: 4 дня в неделю по 1 часу?
Чёт мне кажется, что он отработал не 5 дней ПО 5 часов, а ЗА 5 дней 5 часов (т.е. по 1 часу)... Пятница же...Сообщение от Свечков
OlesyaAny, ничё не понял в пятницу
Непонятно: "Отработан неполный месяц 5 дней по 5 часов" - так это уже 25 часов при норме часов 14.4. Как это может быть?
Если имели в виду все таки 5 часов, отработанных за месяц, то расчет верный
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
