Если работник курит на рабочем месте, можно ли привлечь также и работодателя к админ. ответственности?
Если работник курит на рабочем месте, можно ли привлечь также и работодателя к админ. ответственности?
Этот работник - генеральный директор?
какая разница?
влпрос- за что можно привлечь юр.лицо, если работник курит на раб. месте?
Ну в этом случае трудно ему будет уволить самого близкгого ему человека. Во всех остальных случаях проблема с курением на рабочнм месте решается на раз: уволить за систематическое нарушение правил трудового распорядка.Сообщение от ЕВС
Гипотетически - ст.6.25 КоАП РФ.
Подробнее, в части за что именно - см. антитабачный закон
А по какой части ст. 6.2.5? ч.3?
ч.3: Неисполнение индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом обязанностей по контролю за соблюдением норм законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления своей деятельности.
В чем должны выражаться действия "неисполнение обязанностей по контролю"?
Курит же в неположенном месте работник?
Я и говорю - читайте антитабачный закон, там написано, в чем состоят обязанности по контролю.
Если работодатель все выполнил, а работник курит, тогда к работодателю никаких мер уже принять нельзя.
нет там ничего, кроме общих положений о "необходиости контроля"
Работодателя можно, работника сложнее.
Основание: ст. 12 Запрет курения ..... ФЗ-15 9) на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях;
К работнику должны применяться сначала меры дисциплинарного воздействия.
Почему работник сложнее? Работник курит на рабочем месте. Кто нарушает закон?
Потому, что штрафы предусмотрены юридическим лицам и (или) должностным.
К рядовым работникам применяются дисциплинарные взыскания, посмотрите ст. 192, 193 и всю главу 30 ТК "Дисциплина труда"
Статья 6.24. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах
1. Нарушение установленного федеральным законом запрета курения табака на отдельных территориях, в помещениях и на объектах, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи пятисот рублей.
Перечень мест, где курить запрещено перечислены в ст. 12 ФЗ-15, это рестораны, вокзалы и т.д. - помещения и объекты.
Граждане это посетители/клиенты в этих объектах/помещениях.
А у Вас работник, он подчиняется руководителю/работодателю и обязан выполнять ПВТР.
Если курят работники организуйте место для курения.
Если в помещении фирмы (может быть специально оборудованная изолированная комната), то в соответствии с техническими требованиями.
Если на территории (воздухе), то в соответствии приказа Минздрава "Об утверждении требований к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе "
нет больше обязанности по созданию мест для курения. Если территория работодателя небольшая, то легче ввести полный запрет на курение на его территоии. Если -большая (завод), то лучше такие места определить, что бы не дали штраф за "отсутствие контроля". И все это оформить приказами. А так к каждому работнику надзирателя не приставишь.....
Вас больше волнует отсутствие контроля (( А территория - понятие относительное и никакого отношения не имеет к требованиям Техрегламента, как раз и контролируемый инспекторами пожарного надзора.
Можете найти Техрегламент на сайте МЧС.
Это с какой такой радости???ппб-01-93 никто не отменял. И это от величины территории предприятия никак не зависит.1.2.3. На каждом предприятии приказом (инструкцией) должен быть установлен соответствующий их пожарной опасности противопожарный режим, в том числе:
определены и оборудованы места для курения;
ппб-01-93 Утратил силу в связи с изданием Приказа МВД РФ от 31.07.2003 N 594.
И вступил ППБ-01-03, и в одном из приложений "Термины и определения, используемые в ППБ в РФ" дается определение объекту - территория, предприятие, здание, сооружение, помещение, наружная установка, склад, транспортное средство, открытая площадка, технологический процесс, оборудование, изделие.
Рабочее место в помещении?
Кстати, работодателем проведен противопожарный инструктаж и обязательное требование к инструкции о мерах пожарной безопасности? Назначен ответственный за противопожарную безопасность?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием