×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1

    Осторожно Входит ли материальная помощь в расчет БиР?

    Здравствуйте коллеги! Возник срочный вопрос. По заявлению работницы руководитель издал приказ о выделении одноразовой материальной помощи в размере оклада 20000,00. Коллективного договора у нас нет!!! В положении об оплате труда ничего не прописано о материальной помощи. И вообще это единичный случай. В Приказе прописываем" Выдать ..... материальную помощь в размере 20000,00 за счет накопленной чистой прибыли по итогам прошлых лет". Как я правильно понимаю эта мат помощь будет облагаться НДФЛ и взносами во все фонды (ПФР, ФСС, ФОМС).А теперь сам вопрос: Будет ли входить эта материальная помощь в совокупный доход за 2014 год для начисления этой работнице пособия по БиР, которое ей предполагается начислить в 1 декаде февраля 2015 года? С нетерпением жду Ваших замечаний и комментариев! С уважением Софья Дмитриевна.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    Цитата Сообщение от Софья Дмитриевна Посмотреть сообщение
    Как я правильно понимаю эта мат помощь будет облагаться НДФЛ и взносами во все фонды (ПФР, ФСС, ФОМС)
    будет облагаться 16000 (20 000-4 000 н/облагаемая)

    Цитата Сообщение от Софья Дмитриевна Посмотреть сообщение
    Будет ли входить эта материальная помощь в совокупный доход за 2014 год для начисления этой работнице пособия по БиР
    нет

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    будет облагаться 16000 (20 000-4 000 н/облагаемая)


    нет
    А почему НЕТ???

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    сорри, 16000 будет включаться

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от olga-osina Посмотреть сообщение
    сорри, 16000 будет включаться
    А как Вы пришли к такому выводу?

  6. #6
    Аноним
    Гость
    А теперь давайте вместе сосчитаем пособие по БиР:
    - 2013г работница частично находилась в отпуске по удоду за ребенком до1,5 лет, а частично по уходу до 3-х лет
    - 2014г * работница с 01.01.14 по 21.12.2014 находилась по удоду за ребенком до 3- лет
    * 22.12.2014 вышла на работу на свое место и проработала до 31.12.2014г ( с 01.01.2015 снова написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет) - закон нам это позволяет сделать!
    месячный оклад у неё 15000,00
    * 22.12.2014 она написала заявление на предоставление материальной помощи
    * 23.12.2014 ей из кассы выдана мат помощь


    - 2015 год 02.02.2015 она приносит в бухгалтерию б/л по БиР (дата открытия его 02.02.2015г

    Помогите рассчитать её пособие по БИР.
    При условии страховой стаж на 02.02.2015 года - 12 лет и 2 мес.

    Общий доход за 2009 год 193073,44
    за 2010 год - 247711,40.
    2011 год работала с (01.01.11 по 08.04.11) доход 53964,25 и с 20.09.11 по 19.12.11 доход - 80590,36. С 09.04.2011 по 19.09.11 - работала неофициально (а когда работодатель узнал, что беременна совсем попросил не выходить на работу).
    с 20.12.11 находилась на б/л по БиР (в первый раз). Жду Ваших откликов!

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2007
    Сообщений
    7,767
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    А как Вы пришли к такому выводу?
    прочитала положение ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ
    ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ,
    ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГРАЖДАНАМ,
    ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ НА СЛУЧАЙ
    ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ "
    В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)