Добрый день. Подскажите, пожалуйста, одну вещь - работодатель и работник хотят заключить трудовой договор с графиком работы два через два. При этом в день рабочее время длится 11 часов. Получается 55 часов в неделю. Не могу понять возможно ли заключение такого договора. Как сверхурочная работа это не может быть, так как там во-первых, нужно согласие письменное работника (т.е. нужно заключать трудовой договор на 40 часов и каждый рабочий день писать согласие). А во-вторых, есть ограничения по продолжительности переработок и при таких расчетах в эти ограничения не вписаться. Насчет ненормированного рабочего времени тоже не совсем понятно. Там вроде запрещены систематически переработки. Плюс тогда непонятно как оформлять что работник обязан отработать в конкретный день именно столько. Напрашивается вывод, что по законодательству на 55 часовую рабочую неделю ни за какие коврижки с работником договариваться нельзя.
Сообщение от marula
