×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. Клерк Аватар для Svetyshka
    Регистрация
    17.03.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    377

    Отпуск по уходу до 1,5 лет и работа - неполный рабочий день

    Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 декабря 2014 вышла на неполный рабочий день. При расчете ЗП за декабрь - как заполнять табель? Ставить только явки или отпуск по уходу тоже отражать? Так же вопрос при подаче индивидуальных сведений нужно ли указывать код "Дети" или ставить просто, что сотрудник работает?
    Поделиться с друзьями

  2. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    явки
    в ИС просто работа

  3. Клерк Аватар для Svetyshka
    Регистрация
    17.03.2010
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    377
    Спасибо. А когда я пойду в оплачиваемый отпуск - мне нужно прерывать отпуск по уходу? Теряется или сохраняется пособие по уходу за ребенком?

  4. Клерк Аватар для katrom
    Регистрация
    26.05.2011
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,819
    Цитата Сообщение от Svetyshka Посмотреть сообщение
    Спасибо. А когда я пойду в оплачиваемый отпуск - мне нужно прерывать отпуск по уходу? Теряется или сохраняется пособие по уходу за ребенком?
    да, вы должны прервать отпуск по уходу, и если я не ошибаюсь, когда снова напишете заявление по уходу, пособие должно быть рассчитано заново.
    во время нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие вы не получаете.

  5. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Цитата Сообщение от Svetyshka Посмотреть сообщение
    Ставить только явки или отпуск по уходу тоже отражать?
    И то и другое-"ОЖ/Я"

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)