Ситуация. Сотрудница с 15 по 28 декабря, но с 23 декабря заболела. Завтра 26 декабря к врачу, но видимо не выпишут. И надо же такое счастье конец года. Как всё оформить?
Кто знает подскажите, пожалуйста.
Ситуация. Сотрудница с 15 по 28 декабря, но с 23 декабря заболела. Завтра 26 декабря к врачу, но видимо не выпишут. И надо же такое счастье конец года. Как всё оформить?
Кто знает подскажите, пожалуйста.
В отпуске?
А в чем счастье? Вполне обычная ситуация. С 29 по 31 декабря в табеле ставите неявки по невыясненным причинам, принесет в следующем году л/н - начислите пособие с 23 декабря. Отпуск по выбору сотрудницы либо продляется на 6 дней сразу после окончания б/л, либо переносится на другое время. Во втором случае оплату 6 дней отпуска нужно сторнировать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)