а если выплатили 25-го, а 26-го он умер?Сообщение от minavi
 |
а если выплатили 25-го, а 26-го он умер?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
бывают и у них накладки. Потом мучаются с исправительными табелями в следующем месяце. Ну, умер - это всё-таки редко, а вот ушёл на больничный - запросто.
Ну, и что, что умер. Компенсация-то за неиспользованный отпуск-то ему всё равно положена, можно и ей "прикрыть" недостающие дни.
Последний раз редактировалось minavi; 31.12.2014 в 19:02.
совсем не обязательно.
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
ну, чтоб он отгулял все отпуска, а потом вышел и в конце месяца внезапно умер - согласитесь, что это весьма редко случается. На самый крайний случай можно какому-нибудь другому сотруднику премию начислить на его "хвостик", а потом в январе вычесть, как ошибочную.
Это просто вершина профессионализма!
не соглашусь
да уж...
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Ну вот, начали за здравие, а кончили тем, что кто-то умерВ ТК же говориться, что не реже, чем 2 раза в месяц зарплату выплачивать, но чаще-то можно. Ну и что, что работодатель деньги выплатил, "а кто-то умер". Проблемы работодателя, что лишние выплатил. Оформит потом мат. помощью. Недоплатить - это наказуемо, а переплатить, это никого не волнует, лишь бы НДФЛ перечислил. Кстати, а если выплачивать 29-го, как аванс, то зачем НДФЛ перечислять? С авансов же не перечисляют? Перечислить его как обычно, в день выплаты зарплаты. Мало ли что, что аванс такой большой, что зарплата на нуле. А вот так работодатель понадеялся, что еще заработают - ан нет.
Самый хороший учитель в жизни – опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво.
Речь идет именно о выплате зарплаты 29, а не аванса
А есть запрет на выплату аванса в размере 100% начисленной зарплаты?
что такое аванс
?
С чего тогда потом удерживать НДФЛ и что выплачивать второй раз через полмесяца?
Для нас главное - подвести итоги... Пока итоги не подвели нас. ©
Выплата всей зарплаты за месяц в виде аванса, т.е. до конца месяца, за который выплачивается авансАванс выплачивается за минусом НДФЛ.
С чего тогда потом удерживать НДФЛ и что выплачивать второй раз через полмесяца?
а вот вы в бюджете расчетчиком поработайте - я посмотрю как вы будете выкручиваться, чтоб и год без остатков закрыть, и закон не нарушить.
Впрочем, автору вопроса уже всё "фиолетово" - год закончился.
Не с авансов, а при выплате аванса. Почувствуйте разницу. Учитывая, что аванс - это часть зарплаты, которая выплачивается до окончания расчетного периода. При выплате т.н. "аванса" в последний день месяца (день расчета зарплаты) он авансом уже не будет, даже если начислен как аванс. А если при выплате аванса был исчислен и удержан НДФЛ (а при выплате всей зарплаты за месяц, он, как правило, и начисляется, и удерживается), то срок уплаты этого удержанного НДФЛ наступает в первый день следующего месяца. На основании ч.2 п.6 ст. 226 НК РФ.
Последний раз редактировалось GSokolov; 03.01.2015 в 14:42.
Почему? Месяц то еще не закончился.Аванс не начисляются! его выплачивают.даже если начислен как аванс.
Я в посте писала про 29-е число, это никак не последний день месяца. Начислить зарплату 31-м числом, а аванс выплатить 29-м : нет нарушения законодательства? И да, аванс выплатить не всей начисленной суммой, а за вычетом НДФЛ.
Не с авансов, а при выплате аванса. Учитывая, что аванс - это часть зарплаты, которая выплачивается до окончания расчетного периода. При выплате т.н. "аванса" в последний день месяца (день расчета зарплаты) он авансом уже не будет, даже если начислен как аванс. На основании ч.2 п.6 ст. 226 НК РФ.
Самый хороший учитель в жизни – опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво.
На ровном месте месте из ничего создали ветку аж на 75 сообщений.
Нормальный хозяин найдет возможность выплатить людям декабрьскую зарплату перед новым годом, а не после 11 января - вот и всё.
К слову, раньше ЦБ ежегодно издавал указивы о выдаче нала на зарплату в конце декабря, независимо от плановых сроков.
... поскольку вышеизложенное в свете вышеуказанного влечет нижеследующее по отношению к поименованному...
Как раз в последний день месяца и заканчивается.И по НДФЛ это день получения дохода в виде зарплаты.
Смотря что считать начислением. В БУ и НУ, конечно не начисляется, но многие его рассчитывают (начисляют в этом смысле) как зарплату за первую половину месяца.
Он заканчивается с истечением последней минуты рабочего дня в соответствии с установленным графиком работы. Аванс, перечисленны ДО истечения этой минуты, является перечисленным ДО истечения рабочего месяца.При выплате аванса НДФЛ еще ни кто не платит, ну кроме совсем неадекватных.И по НДФЛ это день получения дохода в виде зарплаты.Этого достаточно, чтобы не считатать аванс начислением.Смотря что считать начислением. В БУ и НУ, конечно не начисляется,Многие на головах стоят и через неудобные места зубы рвут. Но это же не пример для подражания?но многие его рассчитывают (начисляют в этом смысле) как зарплату за первую половину месяца.
При полном вашем неучастии?
На пустом месте спор. Читайте ТК и все будет ОК
Последний раз редактировалось Марина88; 03.01.2015 в 23:10.
Так в том-то и дело, все читают ТК, но почему-то по разному его интерпретируют. Для одних "запрещено, если прямым текстом не разрешено", для других "разрешено, если не запрещено".
Самый хороший учитель в жизни – опыт. Берет, правда, дорого, но объясняет доходчиво.
А для судов как?
Ст 136 ТК РФ При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Т.к. выплат зп на 5 января то мы выдаем раньше.
31 числа провести не удается т.к. не все сотрудники могут получить (сменный график). Тогда снимаем 29 декабря и согласно "кассовой дисциплины" выдаем три дня (29,30 и 31).
Если вы съели мой мозг, то не надо стучать по черепу ложкой и требовать добавки
Вот не хотелось бы пикироваться с анонимом, но, судя по постам в этой теме, некоторые могут воспринять изложенное как истину или предмет для спора. А нужно просто читать законодательство, в частности ст. 223 НК РФ:
И никак не следующий день. А раз доход в этот последний день месяца был получен, то с него НА нужно в соответствии со ст. 226 НК РФ исчислить налог, а если доход был ещё и фактически получен в денежном виде налогоплательщиком (сотрудником), то и удержать и перечислить НДФЛ.2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Какое отношение имеет эта статья к выплате аванса?
На каком основании?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
